Руководитель филиала (IT-компания)

В рамках реализации стратегии развития нашей компании мы ищем руководителя филиала. Мы рассчитываем открыть филиал после того, как найдём подходящего кандидата на эту должность. Руководитель будет отвечать за управление филиалом, и вместе мы будем работать над расширением штата сотрудников и их профессиональным ростом. Требования, которые мы предъявляем к кандидату, являются желаемыми, но не обязательными. Если у вас нет опыта в разработке или управлении командой, но есть опыт руководства в целом и вы активно участвуете в IT-сообществе, пожалуйста, откликнитесь на нашу вакансию:)

Обязанности:

-Управление отделом разработки

-Performance review

-Развитие и улучшение процессов в рамках не только отдела, но и всей компании

-Обучение, развитие

-Бюджетирование-Подбор новых сотрудников в группу

-Технологическое развитие и развитие процессов отдела

-Управление загрузкой сотрудников

-Административная работа

-Мониторинг и улучшение метрик качества процессов разработки

-Развитие текущих экспертиз в отделе и создание новых

-Управление и создание внутренних проектов

-Оценка пресейлов

-участие в проектирование архитектур новых проектов

Пожелания к кандидату:

-Опыт работы в IT сфере более 5 лет, на должность Team lead не менее 2 лет

-Опыт построения / работы в производственном цикле: -Проектирование, разработка, тестирование, вывод в эксплуатацию, сопровождение.

-Опыт построения команды разработки.

-Опыт разработки высоконагруженных проектов

Опыт в разработке на Java

-Владение методологиями управления проектами (как водопадными, так и гибкими);

-Знания систем управления задачами и требованиями (MS Project, Jira, Confluence и т.п.);

-Владение техническими средствами подготовки и проведения презентаций.

​​​​

• Доход обсуждается индивидуально, состоит из окладной части и бонусов;
• Официальное оформление в стабильную развивающуюся аккредитованную IT-компанию: полностью "белая" заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гибридный формат работы в новом офисе:)
• Стандартную пятидневную рабочую неделю: с понедельника по пятницу в графике с 9 до 18 / с 10 до 19 МСК на выбор;
• Бонусы за стаж в компании: от 2-х до 5-ти days-off в год, компенсация медицинских услуг/страховок и спорта, оплачиваемые профильные внешние курсы, доступ ко внутренним учебным программам;
• Возможность поработать в команде экспертов

• Ждем ваши отклики, будем рады знакомству! :)