Менеджер региональных продаж (матрасы и сопутствующие товары для сна)

70 000 - 120 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Фабрика по производству матрасов и сопутствующих товаров для сна «ФЭМИЛИ» приглашает на постоянную работу соискателей на должность менеджера региональных продаж

Условия:

- Оплата труда на период испытательного срока - 70 000 на руки, по окончанию испытательного срока - оклад + % от продаж, размер ежемесячного дохода в компании неограничен

- Рaбота в г. Сeмилуки по графику с 08:00 до 17:00

- Доставка служебным трaнcпортом по г. Вopонежу и Семилукcкoму p-ну.

- Корпоративная скидка на продукцию

- Горячее питание в кафе "Сказка"

- Социальные программы для работников (бассейн, тренажерный зал, билеты в кино и театр, экскурсии, детские праздники, подарки на Новый год и другие праздники, компенсация детского дополнительного образования, материальная помощь, корпоративные спортивные команды по футболу и волейболу)

Требования:

- Опыт в В2В продажах более 1 года, знание рынка матрасов/мебели будет преимуществом

- Уверенный пользователь ПК, 1С, ERP, CRM-B24

- Навыки ведения переговоров и деловой переписки

- Навыки работы с возражениями

Обязанности:

- Поиск потенциальных клиентов в зоне ответственности (переговоры, встречи)

- Развитие действующих клиентов

- Организация и проведение презентаций для клиентов

- Выполнение плановых показателей

- Командировки в пределах РФ и СНГ

- Контроль дебиторской задолженности

Ждем Ваше резюме! С уважением, служба персонала Фэмили

Вакансия опубликована: 6 ноября 2024, Воронеж

ГПК Кедр

3,7

Хорошо

69%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,1

Коллектив

3,8

Руководство

3,5

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов

92% Своевременная оплата труда

92% Наличие кухни, места для обеда

92% Корпоративный транспорт

58% Компенсация питания

58% Корпоративные мероприятия

50% Оплата больничного

42% Система наставничества

33% Удобное расположение работы

33% Профессиональное обучение

33% Место для парковки

25% Гибкий рабочий график

17% Оплата транспортных расходов

17% Оплата мобильной связи

8% Удаленная работа