Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
46% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
82% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель сектора/Ведущий инженер/Старший инженер ПОС

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка проектной документации по разделам «Проект организации строительства», «Проект организации работ по сносу (демонтажу) объекта капитального строительства», в том числе:
  1. Выполнение необходимых расчетов для разработки тома ПОС/ПОД;
  2. Подготовка пояснительной записки и графической части проектов;
  3. Сопровождение Государственной и ведомственной экспертиз, входного контроля Заказчика.

Требования:

  • Высшее техническое образование (строительство; промышленное и гражданское строительство; нефтегазовое дело (проектирование, сооружение и эксплуатация ГНП и ГНХ));
  • Опыт работы по проектированию от 3 лет;
  • Уверенный пользователь AutoCAD/NanoCAD, MS Office;
  • Знание нормативной документации по направлению.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии);
  • Развитая корпоративная культура (внутренние программы признания, корпоративные мероприятия, спортивное движение);
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, программы оздоровления, образовательные займы, корпоративное ипотечное кредитование, программа негосударственного пенсионного обеспечения);
  • Возможность обучения и профессионального развития (корпоративный портал, электронная библиотека, собственный учебный центр).

Ключевые навыки
AutoCAD
Разработка проектной документации
Проектирование
Разработка проектных решений
ПОС
Проект организации строительства
ПГС
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Уфа
Похожие вакансии
Ведущий инженер генерального плана
Научно-исследовательский и проектный институт ПЕГАЗ
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела архитектурно-строительной группы
от 110 000 ₽
Нефтепромавтоматика
От 1 года до 3 лет

Техник

Уфа,
август 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Развитая корпоративная культура, развитая система наставничества
Что можно улучшить
Улучшить условия работы для молодых специалистов, сделать прозрачной систему повышения окладов и должностей

Начальник отдела

Уфа,
декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
3,5
Что нравится
Близость к дому. Зарплата.Условия труда. Дружный коллектив. Интересная работа
Что можно улучшить
Убрать излишнюю бюрократию

Старший специалист сектора инженерного документооборота ПИР

Уфа,
октябрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Уютный коллектив, отпуск можно перенести, можно работать на удаленке и для этого прислали хорошие компьютер и мониторы. Кроме созвонов (несмотря на анализ трафика, регистрацию времени с включенным vpn и появлением статуса "нет на месте" в чате спустя 5 минут отсутствия активности мыши и клавиатуры) в целом вы свободны организовывать свой день как вам удобно. На сообщения в чате только отвечайте и вроде все ок.
Что можно улучшить
График работы с 8:30 до 17:30. Пунктуальность критически важна, за опоздания снижают премию. Много бюрократических задач вроде подписывания документов, прохождения обучений (на тесты даже появились ответы в интернете).
РН-БашНИПИнефть
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель сектора/Ведущий инженер/Старший инженер ПОС — 57 500
На основании 10 отзывов
40 000 ₽ 75 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 89 отзывов
94% Своевременная оплата труда
75% Оплата больничного
69% Медицинское страхование
64% Корпоративные мероприятия
55% Удобное расположение работы
54% Профессиональное обучение
53% Наличие кухни, места для обеда
49% Удаленная работа
47% Система наставничества
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Гибкий рабочий график
4% Оплата мобильной связи
3% Оплата транспортных расходов