Награды компании 0 наград из 3

Продавец-кассир в Fix Price (ул.Имени Евнея Букетова,д.34)

201 000 - 226 000 ₸
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию «Продавец-кассир» в Петропавловск!

Адрес, где открыта вакансия:

1) г. Петропавловск, ул. Имени Евнея Букетова,д.34 (напротив Сбербанка)

2) г. Петропавловск, ул. Интернациональная, зд. 63 Б (р-н колхозного рынка, ТД Евразийский).

График работы 2/2 с 09:00 до 21:00.

Заработная плата чистыми 165 000 тенге + премиальные.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;

-полностью официальное трудоустройство!

- Прозрачную система оплаты. Оклад от 201 000 тг, чистыми на каспи счет будет поступать от 165 000 тг. + премии за выполнение плана по продажам + бонусы на карту лояльности (бонусами можно расплачиваться за приобретенные товары в нашей сети).

Обязанности:

- Работа за кассой, кассовые операции;

- Выкладка товара по планограмме в торговом зале, ротация товара;

- Контроль порядка в торговом зале.

Требования:

-возможность открытия санитарной книжки;

-нам нужны шустрые, физически выносливые сотрудники.

Ключевые навыки
Кассовые операции
Торговля
Розничная торговля
Расчеты с покупателями
Вакансия опубликована: 20 августа 2024, Петропавловск
Похожие вакансии
Продавец-кассир, Бишкуль
MAGNUM
Нет опыта
Торговый представитель (В,С)
до 240 000 ₸
Prima Distribution
От 1 года до 3 лет
Бэст Прайс Казахстан
4,0
Очень хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
50% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Медицинское страхование
50% Оплата больничного
50% Компенсация питания
50% Оплата транспортных расходов
50% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
50% Корпоративные мероприятия