Руководитель ИТ-проектов
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
- Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией
Задачи:
- Руководить проектами в сфере информационных технологий, включая разработку и внедрение программного обеспечения, с достижением целей проектов в заданные сроки
- Выстраивать коммуникации и доверительные отношения с Заказчиком
- Координировать работу команды, формировать планы проекта и осуществлять контроль за их выполнением
- Поддерживать и мотивировать команду, развивать навыки, профессиональные компетенции сотрудников
- Подготавливать проектную и рабочую документацию, соответствующая требованиям и стандартам
- Осуществлять оценку рисков и выявлять проблемы в ходе реализации проектов, заниматься разработкой и внедрением мер по их минимизации
-
Участвовать в собраниях, презентациях и конференциях, связанных с проектами, для обсуждения статуса проектов и получения обратной связи
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин
- Опыт работы в управлении проектами не менее 3-х лет
- Успешный опыт реализации проектов, требующих высокой организованности и аналитических навыков
- Опыт управления командой от 10 человек
- Опыт работы аналитиком, разработчиком (как плюс)
- Знание стандартов ГОСТ 34 и опыт разработки проектной и рабочей документации в соответствии с этой серией
- Опыт работы с такими инструментами, как Confluence, Jira, а также в методологиях Agile и Scrum
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы
- Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45)
- Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании
- Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе
- Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
- А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние)
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию
- Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox
- Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
- Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом
- А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Руководитель проектов
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Уважительное отношение коллег, возможности расти как карьерного, так и развиваться профессионально
Что можно улучшить
Условия работы в офисе (не в основном здании): более удобные кабинеты, добавить оргтехнику
Администратор ИТ проектов
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится
Гибкость, не боюсь высказать свои проблемы руководству, знаю, что все всегда на связи. Многие в коллективе быстро откликаются на просьбы.
Что можно улучшить
Структурированность внутренних бизнес-процессов, сознание центров на которые команды ориентируются. Улучшить процесс по доступам.
Руководитель проектов
Нижний Новгород,
октябрь 2023
Что нравится
Удаленная работа, соцпакет, во время выплата зп
Что можно улучшить
Топ менеджмент это отдельный клан, рост в компании отсутствует, перспектив нет, в компании процветает кумовство
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 68 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
94%
Удаленная работа
90%
Медицинское страхование
84%
Оплата больничного
82%
Корпоративные мероприятия
79%
Профессиональное обучение
75%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Система наставничества
46%
Гибкий рабочий график
41%
Удобное расположение работы
26%
Место для парковки
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи
3%
Компенсация питания
1%
Корпоративный транспорт