Контролер ОТК
Акционерное общество «Новосибирский стрелочный завод» - лидирующее предприятие России по производству стрелочной продукции для железных дорог.
В связи с увеличением объемов производства и расширением штата приглашаем в нашу дружную команду Контролера ОТК (обучение на производстве)!
Вам предстоит:
- Измерение геометрических параметров деталей мерительным инструментом;
- Визуальный контроль качества деталей на каждом этапе производства;
- Выявление несоответствий в готовом изделии;
- Оформление документации – отчетность по принятой и отклоненной продукции.
От Вас ожидаем:
- Образование техническое;
- Желание работать и развиваться;
- Ответственный подход к делу;
- Коммуникабельность;
Мы предлагаем:
- Обучение на предприятии с выплатой стипендии от 35000 руб (на руки).
- Возможность профессионального роста – даем возможность нашим контролерам осваивать разные участки с повышением уровня заработной платы.
- Возможность карьерного роста как внутри отдела, так и в масштабах всего предприятия.
- Комфортные условия труда – теплые отапливаемые цеха.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Обучение на рабочем месте, на время обучения стипендия в размере 35 000 руб.(на руки), после обучения заработная плата от 58 000 руб. (на руки).
- Сменный график работы 5/2: 1-я смена с 08:00-16:30; 2-я смена с 16:30-01:00; 3-я смена с 01:00-08:00.
- Расширенный социальный пакет:
- Компенсация проезда на электричке до места работы.
- Раз в год - компенсация проезда на ЖД транспорте до места отдыха.
- ДМС - медицинское страхование после 1 года с момента трудоустройства, регулярные медицинские осмотры.
- Путевки в санатории, дома отдыха на Черноморском побережье, в детские оздоровительные лагеря.
- Подарки детям сотрудников.
- Профсоюз и благотворительный фонд.
- Доставка служебным транспортом (левый и правый берег).
Спасибо за Ваше внимание, мы будем рады рассмотреть Ваше резюме!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Оператор ЭВ и ВМ
Начальник сектора по инструменту в технологическом отделе
Рассмотреть возможность обучения молодых работников на рабочих местах предприятия для выращивания необходимых кадров, касается рабочих профессий: токарь, фрезеровщик, строгальщик, и т.д. Создать учебный центр на предприятии.
Ввести рейтинг рабочих и специалистов за достижения определенного уровня награждать сотрудников: премии, дополнительные дни к отпуску, путевку в санаторий и т.д
Вернуть поощрения за выслугу лет (преданность заводу) работникам, отмечая работников, отработавших 10 лет и, далее, каждые 5 лет.
Помогать молодым специалистам с получением и выплатой ипотеки. Самое лучшее, предприятию выстроить свой жилой комплекс для продажи квартир сотрудникам предприятия по льготным условиям.