Монтер пути
от 85 400 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Акционерное общество «Новосибирский стрелочный завод» - лидирующее предприятие России по производству стрелочной продукции для железных дорог.
Приглашает в команду Монтера пути!
Обязанности:
- Выполнять работы по текущему содержанию пути и стрелочных переводов.
- Образование: среднее, среднее специальное, среднее профессиональное;
- Квалификация: монтер пути 5 разряда;
- Рассмотрим кандидатов без опыта (наличие удостоверения обязательно).
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы: 5/2 - основной (при производственной необходимости возможно смена графика работы - 2/2 или день/ночь/48 ч.).
- Расширенный социальный пакет:
- Компенсация проезда на электричке до места работы.
- Раз в год - компенсация проезда на ЖД транспорте до места отдыха.
- ДМС - медицинское страхование после 1 года работы, регулярные медицинские осмотры.
- Путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря.
- Подарки детям сотрудников.
- Профсоюз.
- Доставка служебным транспортом (левый и правый берег).
Вакансия опубликована:
вчера,
Новосибирск
Похожие вакансии
Монтер пути
от 88 500 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Российский Промышленный Сервис
27 отзывов
Новосибирск,
вчера
Инженер-проектировщик (железнодорожные пути и станции)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ТПР
Новосибирск,
19 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Оператор ЭВ и ВМ
Новосибирск,
март 2024
Что нравится
Непосредственный руководитель, коллектив.
Что можно улучшить
Условия труда. Зарплата.
Начальник сектора по инструменту в технологическом отделе
Новосибирск,
ноябрь 2023
Что нравится
За последнее время наблюдается существенное развитие предприятия в лучшую сторону. На данном этапе руководство не останавливается и стремится к лучшему, как в отношении организации рабочего процесса, так и в отношении развития работников.
Что можно улучшить
Расширение парковки. Рассмотреть возможность обучения молодых работников на рабочих местах предприятия для выращивания необходимых кадров, касается рабочих профессий: токарь, фрезеровщик, строгальщик, и т.д. Создать учебный центр на предприятии.
Ввести рейтинг рабочих и специалистов за достижения определенного уровня награждать сотрудников: премии, дополнительные дни к отпуску, путевку в санаторий и т.д
Вернуть поощрения за выслугу лет (преданность заводу) работникам, отмечая работников, отработавших 10 лет и, далее, каждые 5 лет.
Помогать молодым специалистам с получением и выплатой ипотеки. Самое лучшее, предприятию выстроить свой жилой комплекс для продажи квартир сотрудникам предприятия по льготным условиям.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
60%
Удобное расположение работы
60%
Корпоративный транспорт
53%
Место для парковки
50%
Медицинское страхование
50%
Профессиональное обучение
47%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Система наставничества
27%
Корпоративные мероприятия
23%
Оплата транспортных расходов
10%
Гибкий рабочий график
10%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Монтер ЭХЗ (Комсомольск-на-Амуре ГРС / Хабаровск)
от 150 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru