Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 24.11.2024
63% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
49% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Сметчик

80 000 - 115 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Обязанности:

- Составление БДР на основании сметной стоимости

- Ведение накопительных ведомостей

- Учет и отслеживание расходов объектов строительства для контроля стоимости

- Сопоставление текущих расходов по проекту со сметой

- Подготовка аналитических отчетов по запросу руководителя

- Контроль выполнение расходов с бюджетом проекта

- Выполнение распоряжений руководителя.

Требования:

- Знание нормативно-правовой базы в строительстве и ценообразовании

- Владение программой Гранд-смета

- Владение word, excel

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;

- Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.

Условия:

- Работа в развивающейся строительной компании;

- Официальное трудоустройство;

- Работа в комфортабельном офисе в г. СПБ;

- Испытательный срок 2 месяца;

- ДМС после испытательного срока;

- Пятидневная рабочая неделя в пятницу короткий день.

Вакансия опубликована: 18 ноября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Замерщик-Сметчик
65 000 - 140 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Брендмар
4,7 6 отзывов
Санкт-Петербург,
21 ноября 2024
Что говорят сотрудники

Главный специалист ПТО

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Комфортные условия труда, интересные рабочие задачи, хорошая атмосфера в коллективе!
Что можно улучшить
Стабильность в оплате труда и завтрашнем дне.

Ведущий инженер-сметчик

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
Нормированный рабочий день, премии, работа в выходные дни оплачивалась по двойному тарифу, рыночная зарплата наличие ДМС
Что можно улучшить
Осуществлять более профессиональный подход к подбору персонала и назначению на руководящие должности. Оптимизировать временные затраты, организовать единый унифицированный подход, разработать регламенты и толковые должностные инструкции, поскольку очень много мелких повторяющихся вопросов каждый раз решаются как в первый раз, тем самым создавая иллюзию бурной деятельности и как следствие срывая сроки выполнения задач. Осуществить обучение руководителей низкого и среднего звена основам менеджмента. Компания большая, но без грамотного руководства эта махина может потонуть.

Начальник сметного отдела

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
- Наличие организационной структуры;
- Дружный, отзывчивый, грамотный коллектив;
- Интересные проекты;
- Карьерный рост;
- Белая зарплата, без задержек;
- Выплата премий по итогам работы, ко Дню Рождения;
- Корпоративы (весёлые и интересные);
- Все задержки и работа в выходные дни оплачиваются согласно ТК.
Что можно улучшить
- Компания растёт и есть необходимость в новых кадрах. готовых работать и развиваться, приносить пользу организации;
- Устраивать иногда "тимбилдинг" для сотрудников для большего сплочения коллектива;
- Комната отдыха (например с дартс, шахматами, теннисным столом и т.д.)
СтройГазКомплект
3,7
Хорошо
57%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
3,9
Коллектив
3,4
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
76% Своевременная оплата труда
57% Медицинское страхование
52% Оплата больничного
43% Удобное расположение работы
38% Наличие кухни, места для обеда
19% Компенсация питания
19% Корпоративные мероприятия
14% Оплата транспортных расходов
14% Корпоративный транспорт
10% Удаленная работа
5% Место для парковки
5% Система наставничества
5% Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить