Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
92% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный инженер проекта

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Контролировать организацию выполнения проектных работ
  • Ведение проектов индустриального парка (не жилищное строительство), сети канализации, водоснабжение, очистные, электроснабжение.
  • Контролировать соблюдение графика прохождения документации
  • Осуществлять техническое руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта.

Требования:

  • Опыт работы проектно-изыскательных работ.
  • Опыт работы с государственной экспертизой.
  • Знание методов проектирования, строительные нормы.

Условия:

  • Работа в крупной, российской компании
  • Работа в г. Родники, Индустриальный парк
  • Релокационный пакет
  • Высокий уровень дохода, стабильные выплаты (обсуждаем на собеседовании)
  • Возможности повышения квалификации за средства компании.
Вакансия опубликована: вчера, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Главный инженер проекта
Специализированный Застройщик Кировский Сельский Строительный Комбинат
От 3 до 6 лет
Главный инженер проекта
300 000 - 375 000 ₽
Алабуга, ОЭЗ ППТ
От 3 до 6 лет
НОРДТЕКС, Корпорация
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 45 отзывов
82% Своевременная оплата труда
69% Место для парковки
58% Наличие кухни, места для обеда
51% Корпоративный транспорт
47% Удобное расположение работы
47% Оплата больничного
42% Профессиональное обучение
38% Корпоративные мероприятия
33% Система наставничества
27% Удаленная работа
22% Гибкий рабочий график
20% Оплата транспортных расходов
16% Оплата мобильной связи
9% Медицинское страхование
4% Компенсация питания