Официант
от 1 560 Br
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Конференц-отель "VILIYA PARK" (15 км от г. Молодечно) приглашает официантов (без опыта, с обучением)
ВАША РАБОТА:
- Подготовка ресторана и кафе к открытию/закрытию.
- Качественное обслуживание гостей, поддержание атмосферы уюта.
- Консультирование гостей об особенностях блюд и напитков.
- Сервировка столов, поддержание порядка.
- Прием заказов, подача блюд и напитков согласно стандартам обслуживания.
- Расчет гостей ресторана, подготовка отчетности.
ВАМ ПОНАДОБЯТСЯ:
- Опыт работы в общественном питании будет преимуществом.
- Желательно наличие сан.книжки.
- Общительность, доброжелательность, умение проявить заботу о людях.
- Ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы сменный: 2/2, 3/3, составим график с учетом ваших потребностей.
- Стабильная заработная плата: выплачивается своевременно, два раза в месяц на банковскую карточку. Возможность влиять на свой доход.
- Корпоративная доставка с Молодечно: мы заботимся о вашем комфорте на пути на работу и обратно.
- Оплата 2-разового горячего питания: 75% стоимости оплачивает предприятие – всегда горячая и вкусная еда.
- Отпуск: от 26 дней – отдыхайте и набирайтесь сил.
- Полный социальный пакет: включая оплату обучения, подарки и премии к значимым событиям.
- Отличные условия труда: прекрасное расположение комплекса в живописном месте в окружении соснового леса и рядом с рекой Вилией.
- Профессиональное обучение: возможность учиться и развиваться.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 декабря 2024,
Молодечно
Похожие вакансии
Официант
от 1 200 Br
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ФО БО, ЧП
Молодечно,
6 декабря 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Своевременная оплата труда
80%
Место для парковки
80%
Оплата транспортных расходов
60%
Профессиональное обучение
60%
Компенсация питания
60%
Оплата мобильной связи
60%
Оплата больничного
60%
Система наставничества
60%
Корпоративные мероприятия
40%
Удобное расположение работы
40%
Медицинское страхование