Моторист
230 000 - 230 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
В связи с запуском производства требуется "Моторист"
Компания "Альпы" – это многопрофильный холдинг, уже 8 лет мы развиваемся на международном рынке. Основное направление - геология: разведка и добыча полезных ископаемых.
Обязанности:
- Работы по капитальному и текущему ремонту ДВС;
- Диагностика неисправностей ДВС;
- Работы по техническому обслуживанию и текущему ремонту карьерной и строительной техники участка (фронтальный погрузчик L68K-B5 Loader, грейдер SG21-B6, каток SR12-B6, гидромолот, бульдозер SD32W, экскаватор SE500LC, автокран 50 т., самосвал HOWO, водовозка 15м3, топливозаправщик, манипулятор 10 т.). Кол-во ед. техники: 30
- Средне технические и/или средне-специальное образование;
- Опыт работы скарьерной и строительной техникой импортного производства xcmg, howo и др. от 5 лет;
- Чтение чертежей и кинематических схем;
- Умение самостоятельно диагностировать неисправность.
- Вахтовый метод работы за границей;
- График: 2/2;
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата: 230 000 тысяч в месяц, межвахта: 115 000 в мес.;
- 3-разовое горячее питание в столовой;
- проживание в вахтовом городке;
- оплата перелётов: жд и/или авиа туда и обратно;
- медицинское сопровождение и компенсация других расходов.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Моторист бетоносмесительных установок
125 000 - 250 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
МИП-Строй №1
54 отзыва
Санкт-Петербург,
7 ноября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
69%
Своевременная оплата труда
54%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Оплата транспортных расходов
38%
Удаленная работа
38%
Оплата больничного
38%
Профессиональное обучение
31%
Медицинское страхование
31%
Компенсация питания
23%
Удобное расположение работы
23%
Корпоративный транспорт
15%
Место для парковки
15%
Оплата мобильной связи
15%
Система наставничества
8%
Гибкий рабочий график
8%
Корпоративные мероприятия