Заведующий складом (Пищевая продукция)
180 000 - 180 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
На производство безалкогольных и алкогольных напитков (за границей) требуется ответственный кладовщик
Обязанности:
- Приемка, хранение, отпуск ТМЦ с цехов розлива;
- Обеспечение исправной работы складского оборудования;
- Обеспечения своевременного проведения ППР;
- Организация проведения ремонтных работ;
- Ведение технической документации;
- Оформление документов на приемку и отгрузку готовой продукции;
- Ведение складского учета;
- Обеспечение соблюдения техники безопасности и пожарной безопасности. Обеспечение надлежащего санитарного состояния оборудования и рабочего места.
Требования:
- Наличие загранпаспорта - Обязательно;
- Опыт вахтовым методом- Обязателен!;
- Опыт работы не менее 3 лет в соответствующей должности на предприятиях по производству пищевой продукции-ОБЯЗАТЕЛЕН;
- Устройство и принцип работы оборудования для погрузочно-разгрузочных работ;
- Порядок оформления приемо-сдаточных документов;
- Правила учета ТМЦ;
- Правила проведения инвентаризации.
Условия работы:
- Основное место работы: производство - за границей;
- Вахтовый метод работы: 2/2;
- ЗП: 180 000 в месяц ;
- Оплата межвахтового отдыха (нахождение дома) - 50 % от 90 000 в мес.;
- Оплата всех расходов компанией (проезд, 3-х разовое питание, проживание, медицинское сопровождение).
Вакансия опубликована:
23 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Управляющий складским комплексом
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ОМС
205 отзывов
Санкт-Петербург,
14 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
64%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Оплата транспортных расходов
45%
Удаленная работа
45%
Оплата больничного
45%
Профессиональное обучение
36%
Медицинское страхование
36%
Компенсация питания
27%
Удобное расположение работы
27%
Корпоративный транспорт
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
18%
Система наставничества
9%
Гибкий рабочий график
9%
Корпоративные мероприятия