Presale менеджер

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду Presale менеджера!

Основные задачи:

• анализ запроса клиента;
• организация работ по оценке трудоемкости, прототипированию, разработке дизайна "эталонной" реализации, ревью и т.п.;
• формирование технических предложений;
• позиция не связана с непосредственными продажами\обзвонами и т.п;
• позиция подразумевает сочетание навыков организатора, аналитика, разработчика.

Чем предстоит заниматься специалисту непосредственно:

• анализ бизнес-требований, технических и функциональных требований Заказчика, при необходимости - уточнение требований;
• декомпозиция или обобщение требований с точки зрения приведения их в вид, пригодный для оценки профильными специалистами;
• разделение и адресное распределение задач по профильным специалистам (Frontend Web\Android\iOS, Backend .Net\Java\Python\Golang, системные разработчики, UI\UX, аналитики, DevOps);
• сбор результатов работы профильных специалистов и формирование плана реализации проекта, включающего оценку сроков, оценку трудозатрат, основные этапы реализации проекта и связанные риски.

• высшее техническое образование в сфере ИТ или технический бэкграунд;
• понимание принципов разработки ПО, опыт оценки трудоёмкости выполнения работ по разработке;
• опыт подготовки и защиты технических или коммерческих предложений на разработку ПО;
• инженерный склад ума, коммуникабельность, гибкость в рабочем подходе, готовность разбираться в недокументированных вещах;
• опыт разработки приветствуется.

Мы с радостью предложим:

• офисный формат работы;
• прозрачный рост и регулярный ассессмент;
• сертификация и профильное обучение за счет компании;
• техническая библиотека компании;
• корпоративный английский язык;
• хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать –удовольствие;
• отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
• ДМС;
• корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
• корпоративы и командные игры – ежеквартально или как душа попросит.