Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.12.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.12.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.12.2024
96% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Blockchain developer

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

DatsTeam – международная группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты с 2012 года: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Наш кластер продуктовой разработки насчитывает более 500 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС.

У нас проектно-ориентированный подход, матричная структура с привязкой специалистов к одному проекту, но при этом мы работаем командой. В работе мы применяем SCRUM, Agile.

Обязанности:

  • Разработка и тестирование смарт-контрактов с использованием TDD.
  • Участие в проектировании архитектуры смарт-контрактов.
  • Проведение кросс-код-ревью и поддержание высокого качества кода.
  • Взаимодействие с аудиторами для прохождения формальной верификации.
  • Интеграция смарт-контрактов с экосистемой блокчейнов и внутренними сервисами.

Требования:

  • Опыт работы с EVM-совместимыми блокчейнами.
  • Уверенное владение Solidity.
  • Разработка на TypeScript.
  • Знание инструментов: hardhat, ethers, tronbox, tronweb, jest, chai.
  • Понимание и применение принципов разработки через тестирование (TDD).
  • Умение писать проверяемый и документированный код.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с non-EVM блокчейнами (например, TON, Solana).
  • Знание процессов формальной верификации смарт-контрактов.
  • Понимание принципов аудита и взаимодействие с внешними аудиторами.
  • Опыт настройки CI/CD для работы со смарт-контрактами.

Условия:

  • У нас удалёнка, но есть офис в Москве для желающих поработать в формате коворкинга или с закрепленным рабочим местом
  • Оформление в штат компании или заключение международного контракта
  • Гибкий график - лояльное начало дня, 8 часов рабочий день
  • Возможность выбрать привычное оборудование (mac, linux, windows, мониторы и пр.) с доставкой на дом
  • Performance review, на котором мы поможем тебе выстроить цели, а также ежегодную индексацию зарплаты
  • Непрерывное обучение: у нас есть внутренняя Академия, а также много партнёрских программ, которые поделятся знаниям не только в профессиональной сфере, но и поддержат твои хобби
  • Митапы, конференции, хакатоны, квесты, онлайн-игры – лишь небольшая часть наших активностей, в которых ты сможешь участвовать
  • Разнообразные корпоративные программы: ДМС+ со стоматологией, фитнес-клуб, английский, мастер-классы, развлечения и отдых, льготная система по отпускам и больничным
  • Классный офис на Тульской с видом на Москву-реку и летней верандой
Ключевые навыки
TypeScript
Solidity
blockchain
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Backend Developer (Node.js)
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

DatsTeam
4,5 70 отзывов
Москва,
вчера
Fullstack Blockchain Developer (Node.js)
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Destiny.Games
4,0 4 отзыва
Москва,
24 декабря 2024

Старший разработчик

Москва,
декабрь 2024
Работаю меньше года
3,3
Что нравится
- Хороший оклад
- Положительная динамика в процессах
- Превалируют попытки выстроить человеческие взаимоотношения
- Есть несколько человек в продукте, с которыми очень приятно взаимодействовать и делать задачи
Что можно улучшить
- Построить команду, чтобы каждый перестал тянуть лодку в свою сторону.
- Научиться разделяться конструктивную критику и деструктивную ругань, из-за чего в компании много токсичности и неспособности договариваться.
- Перестать боятся требовать друг с друга.
- Считать эффективность принимаемых решений.
- Перестать выдавать желаемое за действительное: например, мы внедрили процесс, чтобы решить проблемы А, Б и В. Но когда ты говоришь, что метрики никто не замерял и скорее всего это работает неэффективно -- над тобой смеются :)
- Подумать над организационной структурой: текущее функциональное деление систематически приводит к ситуациям, когда в критичный момент вместо решения проблемы начинается игра в горячую картошку, где вместо картошки -- зона ответственности.
- Низкое техническое качество продукта и инфраструктуры, что приводит к сложному прогнозированию задач и сильной усталости от взаимодействия с поддержкой.
- Местами сильно низкая квалификация сотрудников, что приводит к профессиональному велосипедостроению.
- Найти баланса между доставкой продукта, командой и техническим качеством: чтобы перестать плодить тех. долг, которого и так много, а также следить за выгоранием сотрудников.
- Выстроить более прозрачные и понятные процесс: например: пишут что зарплата зависит от грейда, но грейды никто не написал. Или пытаешься понять куда в целом движется компания, но никто не знает ответ.
- Улучшить онбоардинг сотрудников, чтобы влиться в продукт было проще.

IOS-разработчик

ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Больше всего нравилось человеческое отношение руководства. Зарплата выше рыночной и разнообразные способы ее получения. Мне это позволяло работать из любых стран, а так же помогло легализоваться в одной из них. Так же гибкий график был реально гибким. Что позволяло работать из любого часового пояса без каких либо проблем
Что можно улучшить
Не хватало премий и 13 зарплаты 🤓. Очень неприятный корпоративный чат

PHP-developer

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Интересные задачи, сильная команда, культура поддержки, отсутствие блейминга за ошибки, много корпоративных активностей
Что можно улучшить
Компания регулярно проводит работу по улучшению процессов, которая дает результаты
DatsTeam
4,5
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 70 отзывов
93% Удаленная работа
90% Своевременная оплата труда
73% Корпоративные мероприятия
57% Гибкий рабочий график
40% Профессиональное обучение
40% Оплата больничного
40% Наличие кухни, места для обеда
37% Система наставничества
31% Удобное расположение работы
24% Медицинское страхование
6% Место для парковки
4% Оплата мобильной связи
1% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания
1% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Lead Golang Developer (Офис, г. Ташкент)
3 000 - 5 000 $
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий разработчик Golang, NodeJS
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Elixir-разработчик
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Разработчик Golang
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Golang Developer (Mid/Senior)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить