Media buyer (iGaming)
Мы занимаемся интернет-проектами всю сознательную жизнь и стараемся сделать так, чтобы каждый сотрудник и партнер становился частью команды навсегда. Любая компания любой величины должна быть просто дружной командой.
Ценим личность и личный вклад каждого участника команды. Будь собой, самовыражайся, пробуй новые подходы!
Ценим командную работу и живое общение, совместное обучение и развлечения. Прокачивайся в команде профессионалов, учись у профи!
Индивидуальный подход к мотивации – видим потенциал и помогаем раскрыть его!
Нестандартные задачи и инновационные подходы в работе
Масштабирующиеся проекты, кластер успешных стартапов в сфере Advertising, Affiliate marketing, Mobile
Что тебя ждет:
- Залив трафика через Facebook;
- Разработка и создание ТЗ для рекламных креативов;
- Работа с продуктами по всему миру.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Уверенное пользование сервисами Keitaro, Антидетект браузером, автозаливом, спай-сервисами и другими инструментами;
- Грамотное и хладнокровное решение проблем (банов и т.д.);
- Гибкий подход к работе и инициативность.
Наши преимущества:
- Идейно и технически продуманный продукт высокого качества;
- Гибкий удаленный график
- Конкурентоспособная заработная плата + бонусы;
- Стабильная работа в дружной команде профессионалов;
- Возможности для карьерного и финансового роста;
- Развитая корпоративная культура: тренинги, корпоративы, тимбилдинги.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Influence manager
Хороший коллектив
Невысокая загруженность
Высокие шансы попасть под сокращения, т.к. компания нанимает слишком много работников на одни и те же должности. Плохое отношение и коммуникация со стороны руководителей.
Структурированность и коммуникация между отделами хромают.
Маркетолог
Руководитель отдела по развитию
Мне было предложено удаленно управлять командой, которые даже не были представлены мне должным образом. Кроме того, сотрудники моей команды могли быть заняты задачами, поставленными руководителями других отделов без согласовывание со мной. И никто не может ничего с этим сделать, т.к. вышестоящее руководство этот хаос устраивало. Хуже того, компания задерживает деньги. Не рекомендую это место работы.