Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель коммерческой службы сервиса

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ИНГРОСС Лтд – компания с более, чем 17-летним успешным опытом в создании инженерной инфраструктуры (инженерные системы центров обработки данных, объектов бизнеса и промышленности, государственных и административных зданий).

Наше инженерное подразделение – это стабильная команда профессионалов. 80% сотрудников подразделения работает в компании более 10 лет.

Среди наших заказчиков – ключевые банки страны, госучреждения, крупнейшие телекоммуникационные компании, медиахолдинги.

Компания является главным подрядчиком Ростелекома по строительству инженерной инфраструктуры ЦОД.

Мы имеем собственные производственные площадки в России (сборка электротехнических шкафов, пакетирование генераторов и т.д.), свои проектные и монтажные подразделения.

Обязанности:

  • Управление обособленным подразделением коммерческого сервиса по направлениям СБГЭ (ИБП, ДИБП, ДГУ) и ОВИК в целях оказания услуг по наладке, обслуживанию и ремонту оборудования на объектах критической инфраструктуры заказчиков (серверные/ЦОД, телекоммуникационные объекты, медицинские учреждения, непрерывные производства и т.п.).
Нам важны:
  • высшее техническое/среднее профессиональное образование (желательно по электротехническим специальностям, ДВС или холодильной технике )
  • Опыт руководящей работы в российских негосударственных компаниях (не менее 5 человек в непосредственном административном подчинении) – от 3 лет.
  • Опыт работы в подразделениях коммерческого выездного сервиса с оборудованием СБГЭ и/или ОВИК – от 5 лет.
  • Опыт продаж услуг в области сервиса B2B - от 5 лет.
  • Опыт участия в закупках по 223 ФЗ и 44 ФЗ в качестве исполнителя/поставщика.
  • Приветствуется опыт работы в качестве руководителя проекта.
  • Приветствуется опыт или понимание основных принципов работы с договорами ГОЗ.
  • Базовые теоретические знания по устройству, принципам работы и особенностям эксплуатации оборудования ИБП средней и большой мощности, аккумуляторных систем ИБП на основе VRLA и литиевых АКБ, ДЭC/КДЭС, оборудования систем прецизионного кондиционирования.
  • Приветствуются знания об актуальной ситуации на российском рынке оборудования инженерной инфраструктуры ЦОД.
  • Владение MS Excel выше среднего уровня.
Мы предлагаем:
  • Работу в крупной финансово-устойчивой компании, входящей в топ-10 системных интеграторов инженерной инфраструктуры ЦОД.
  • Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплата больничных.
  • Конкурентная заработная плата + квартальные премии по результатам работы (обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации кандидата).
  • Соц. пакет: полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока, оплачиваемая мобильная связь, подарки детям к Новому году, поддержка в тяжелых жизненных ситуациях.
Ключевые навыки
Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
Анализ эффективности производственных мероприятий
Управление бюджетом
Ведение переговоров
Договорная работа
Мотивация персонала
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель сервисной службы
Melius
От 3 до 6 лет
Технический директор направления
Крупная производственно-торговая компания
Более 6 лет
ИНГРОСС Лтд
4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,8
Коллектив
4,9
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
94% Своевременная оплата труда
94% Оплата больничного
81% Оплата мобильной связи
69% Корпоративные мероприятия
56% Удобное расположение работы
56% Удаленная работа
50% Гибкий рабочий график
19% Система наставничества
13% Медицинское страхование
13% Профессиональное обучение
6% Наличие кухни, места для обеда
6% Оплата транспортных расходов
6% Место для парковки