Инженер ОТ и ПБ

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании,
с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста.

Компания выполняет функции строительного контроля заказчика на объектах компаний нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатек, РусХимАльянс.

Обязанности:

• Организация работы по обеспечению выполнения работниками предприятия требований охраны труда;
• Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране, других локальных нормативных правовых актов компании;
• Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
• Информирование и консультирование руководство компании, в том числе работников, по вопросам охраны труда;
• Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

• Опыт работы от 2х лет;
• Знание законодательства об охране труда;
• Высшее, средне-специальное образование по направлению «Техносферная безопасность», либо удостоверений по повышению квалификации по направлению "Техносферная безопасность" (от 500 часов);
• Опыт работы в промышленной безопасности, охране труда на строительных объектах (полевые работы);
• Знание нормативно- технической документации РФ в области ОТ, ПБ, организации строительства, опыт разработки(проверки) технической документации.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
• Оплата труда своевременная, без задержек!
• Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
• Место работы: комплекс по переработке этансодержащего газа в п. Усть-Луга
• График работы на объекте: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00, СБ с 09:00 до 17:00, ВС - выходной;
• Проживание за счет компании в благоустроенной гостинице ( 2 - максимум 3 человека в комнате);
• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
• Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании);
• Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);
• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;
• Дружный коллектив!

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!