Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
86% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
87% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Машинист мостового крана

до 129 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Работа в г.Тула и Пермский край, вахтовым методом.

✔️ Уcловия:

❗❗❗Cтaбильныe выплаты заpaботной платы 2 раза в месяц на карту (15-го числа зп, 30-го числа аванс).

БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД В ОБЕ СТОРОНЫ

БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ

БЕСПЛАТНАЯ СПЕЦ ОДЕЖДА с 1-го дня

Мед.комиссия за счет компании

Официальное трудоустройство. ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ

✔️ График:

Вахта 60/30. (заработная плата в объявлении за 26 смен).

✔️ Обязанности:

Работа на литейном производстве, краны от 5 до 10 тонн г.Тула

Работа на станках от 50 тонн Пермский край (не литейное пр-во)

✔️ Требования:

Опыт работы требуется от 2х лет.

Более подробно расскажем при личном обращении , откликнитесь на вакансию или позвоните нам!

Вакансия опубликована: 23 сентября 2024, Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Машинист крана металлургического (Московская обл.)
126 000 - 151 000 ₽
Российский Промышленный Сервис
От 1 года до 3 лет
Машинист крана на завод, г.Колпино
от 120 000 ₽
Российский Промышленный Сервис
От 1 года до 3 лет
Регро
4,3
Очень хорошо
93%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
4,4
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
91% Своевременная оплата труда
50% Наличие кухни, места для обеда
41% Компенсация питания
41% Оплата транспортных расходов
31% Удобное расположение работы
19% Корпоративный транспорт
16% Профессиональное обучение
13% Оплата больничного
9% Оплата мобильной связи
6% Удаленная работа
6% Медицинское страхование
6% Гибкий рабочий график
3% Система наставничества
3% Корпоративные мероприятия