Слесарь-электромонтажник
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Pабoта Baxтoвым методом в г. Mытищи Mocкoвской облаcти
Oбязанности:
- Оcнащение новых вагoнoв прoводкoй, освещeнием, подключeниe электроприбopoв, a также pаботы пo кaпитальному рeмoнту вагoнов
Тpебoвaния:
- опыт co cлаботочкoй. Обязательно чтение схем.
- опыт работы от 3-х лет
Условия:
- 60/30, 6 дней в неделю по 11ч
- ЗП от 150000 тыс. руб./мес. Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек
- Проживание за счёт компании
- Покупка билетов на вахту и с вахты за счет организации
- Спец. одежда и медосмотр бесплатно
- Официальное оформление по ТК РФ
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Ярославль
Что говорят сотрудники
Все 36 отзывов по этой специальности
Дорожный мастер
сентябрь 2024
Что нравится
Высокий доход, выплаты вовремя. Условия проживания отличные, что редко на моем опыте. Работа тяжелая, но деньги и условия все компенсируют
Что можно улучшить
Нечего сказать плохого, зная насколько плохо бывает у других компаний..
Электросварщик
сентябрь 2024
Что нравится
Нормальная контора, платят вовремя, сотрудников не обижают. Из плюсов жилье конечно, условия отличные. Только вахтовый уже поднадоел в целом, по дому скучаю, но эти деньги того стоят
Что можно улучшить
Как и сказал вахтовый метод будто бы уже не для меня, но если выбирать среди альтернатив, то тут вполне неплохо
Слесарь сборщик
Калининград,
сентябрь 2024
Что нравится
Все что обещают выполняют. Выплата за ЗП точно в срок что радует что стабильно
Что можно улучшить
Условия службы безопасности при трудоустройстве на работу по проще
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Слесарь-электромонтажник — 63 500 ₽
На основании 36 отзывов
20 000 ₽
107 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
50%
Наличие кухни, места для обеда
41%
Компенсация питания
41%
Оплата транспортных расходов
31%
Удобное расположение работы
19%
Корпоративный транспорт
16%
Профессиональное обучение
13%
Оплата больничного
9%
Оплата мобильной связи
6%
Удаленная работа
6%
Медицинское страхование
6%
Гибкий рабочий график
3%
Система наставничества
3%
Корпоративные мероприятия