Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
85% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
78% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Штукатур-маляр

от 152 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Требуется Штукатур-маляр в г Новосибирск на строительство Сибирского кольцевого источника фотонов(СКИФ).

Официальное трудоустройство по ТК РФ к нам в компанию!!!

Проезд за счет работодателя!!!С первой вахты присылаем билеты ,оплаченные компанией!!!

Виды выполняемых работ:

  • Работа на участке строительства, штукатурка ручная, покраска.

Требования к опыту работы:

  • Опыт работы от 2 лет

Условия, которые мы предоставляем:

  • Вахта 60/30
  • Заработная плата указана за отработанный месяц
  • Медосмотр проходят за счет организации
  • Спецодежда выдается с первого рабочего дня
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 15 и 30 числа, без задержек
  • Бесплатное 3х разовое питание
Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Кемерово
Похожие вакансии
Штукатур-маляр
от 150 000 ₽
Профресурс групп
Нет опыта
Штукатур Маляр
140 000 - 280 000 ₽
Холва
Нет опыта
Регро
4,3
Очень хорошо
93%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,3
Коллектив
4,4
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзыва
91% Своевременная оплата труда
50% Наличие кухни, места для обеда
41% Компенсация питания
41% Оплата транспортных расходов
31% Удобное расположение работы
19% Корпоративный транспорт
16% Профессиональное обучение
13% Оплата больничного
9% Оплата мобильной связи
6% Удаленная работа
6% Медицинское страхование
6% Гибкий рабочий график
3% Система наставничества
3% Корпоративные мероприятия