Мастер по ремонту

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство и организация эффективной и качественной работы бригады по ремонтообслуживанию
Обеспечение выполнения производственных функций, направленных на выполнение производственной программы по выпуску товарной продукции в соответствии с заданным ритмом, графиком и нормативом качества
Выполнение планов по ремонту оборудования для обеспечения требуемой производительности с соответствующим качеством выпускаемой продукции
Обеспечение безопасных условий труда работников

Требования:

Образование высшее
Знание технологии и производственных процессов АО "АВТОВАЗ" (желательно)
Знания в области обслуживания и ремонта оборудования
Уверенный пользователь ПК
Коммуникабельность, умение работать в команде, в режиме многозадачности, способность быстро обучаться, аналитические навыки

Условия:

Компенсация стоимости питания, бесплатное питание в ночную смену
Обеспечение спецодеждой и обувью
Обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию
Корпоративная программа ДМС (софинансирование)
Поддержка материнства и детства
Оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка
Специальная цена на автомобили
Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха
Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники
Поощрения работников, награды
Прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором

Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Тольятти

АВТОВАЗ

3,6

Хорошо

71%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,4

Коллектив

3,6

Руководство

3,3

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва

94% Своевременная оплата труда

87% Оплата больничного

81% Компенсация питания

65% Удобное расположение работы

65% Профессиональное обучение

58% Медицинское страхование

58% Место для парковки

48% Наличие кухни, места для обеда

48% Система наставничества

48% Корпоративные мероприятия

35% Корпоративный транспорт

29% Гибкий рабочий график

16% Оплата транспортных расходов

16% Оплата мобильной связи

3% Удаленная работа