Junior Media Planner/Младший менеджер по медиапланированию//Агентство Starlink

Starlink — больше, чем просто агентство. Starlink состоит из 4х специализированных дивизионов, сформированных на базе реального многолетнего опыта, разносторонней экспертизы и конкретных запросов со стороны бизнеса. Мы способны решать широкий спектр маркетинговых задач и создавать «бесшовный» продукт: от поиска возможностей для бизнеса до планирования, закупки и сопровождения кампаний.

Наша команда – это более 200 профессионалов. Мы эксперты в медиапланировании, цифровых технологиях и аналитике, интернет-маркетинге, креативе, разработке и реализации маркетинговых кампаний 360.

У нас открыта вакансия Junior Media Planner.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с документами по медиа кампании
• Сбор и аналитика баз данных, работа в Palomars, SuperNova, ICreative, Sputnik, TV Planet
• Подготовка отчётов для клиента
• Участие в разработке тактических презентаций для клиента
• Помощь в планировании оффлайн медиа
• Согласование креативных материалов
• Ведение контакт-репортов по встречам с клиентом.

Мы ожидаем:

• Опыт работы не обязателен
• Владение Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы) и PowerPoint
• Структурированность, аналитический склад ума, любовь к цифрам
• Ответственный подход к выполнению обязанностей
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность
• Желание обучаться новым подходам, к профессиональному росту.

​​Быть частью команды Starlink – это:

• Работа в ведущем независимом медиаагентстве: входим в ТОП 12 медиаагентств в России, обладаем полным набором экспертиз в медиа и рекламе;
• Гибридный формат работы: баланс офис-дом. Офис в 5 минутах от Тверской/Маяковской/Пушкинской;
• Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%;
• Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 day offs в году при плохом самочувствии, Mental Health сессии, онлайн-йога, программа материальной поддержки;
• Теплая атмосфера и активная корпоративная жизнь: человекоцентричность, политика "открытых дверей" с акционерами и руководством агентства, праздники и вечеринки, клубы по интересам.