Специалист по охране труда

Обязанности:

1. СИЗ

- Формирование, корректировка номенклатуры СИЗ АО «Трубодеталь»;

- Создание/корректировка страхового запаса по СИЗ;

- Работа с поставщиками СИЗ;

- Входной контроль СИЗ;

- Рассмотрение/согласование СЗ на СИЗ от СП;

- Обеспечение СИЗ работников УБП;

- Занесение новых позиций в КСУ НСИ;

- Обучение СИЗ.

2. Молоко, жиры:

- Контроль получения спец. жиров работниками СП согласно картам СОУТ.

3. Работа в SAP:

- Оформление заявок на ТМЦ (журналы, СИЗ);

- Оформление заявок на канцелярские принадлежности (Комус).

4. Система менеджмента:

- Подготовка программ, целей, реестров рисков, реестров эк. аспектов, анализ процессов;

- Номенклатура дел УБП – ведение, контроль.

5. Бюджет УБП: формирование, корректировка.

Требования:

• Высшее образование
• Знание законов и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда;
• Государственных нормативных требований охраны труда;
• Международных договоров в области охраны труда;
• Национальных и межгосударственных стандартов в области безопасности и охраны труда;
• Требований охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;
• Делопроизводство и методических документов по вопросам охраны труда;
• Норм выдачи спецодежды, спецобуви, молока, жиров и т.д. работникам;
• Методов выявления, оценок и управления профессиональными рисками;
• Производственных и организационных структур организации, основных технологических процессов и режимов производства;
• Видов применяемого оборудования и правил его эксплуатации;
• Методов изучения условий труда на рабочих местах; психофизиологические требования к работникам;
• Правил и средств контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
• Порядок проведения расследования несчастных случаев.

• Рабочее место г. Челябинск, пос. Новосинеглазово, ул. Челябинская д. 23 официальное трудоустройство
• Наличие служебного транспорта
• Полный соц. пакет
• Ежегодный отпуск 31 к/дн
• Пятидневная рабочая неделя, график с 8-00 до 17-00 ч.