Стажёр/Trainee (Digital-направление)
Нет опыта
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии
OMD OM Group – одна из крупнейших международных медиа Компаний на Российском рынке, объявляет об открытии стажировки по направлению digital-рекламы (отдел медиапланирования).
Стажировка в OMD OM Group - это отличная возможность приобрести практические навыки в рекламе.
Требования:
- Образование: неоконченное высшее
- Владение ПК: MS Office
- Личные качества: умение анализировать информацию, ответственность, внимательность, коммуникабельность
- Интерес к рекламе, желание развиваться в данном направлении
Основные функции и обязанности:
- Помощь сотрудникам отдела медиапланирования
- Помощь в запуске и контроле проведения рекламных кампаний
- Снятие скриншотов
- Координация документооборота
Что вас ждет:
- Оплачиваемая стажировка длительностью до 6 месяцев;
- Перспектива роста до штатного специалиста;
- Официальное оформление;
- Гибкий график (не менее 20 часов в неделю);
- Гибридный формат работы (чередуя рабочие дни в офисе и из дома);
- Профессиональное наставничество;
- Практическое обучение всем задачам с нуля;
- Офис в самом центре Москвы (м. Кузнецкий мост/ м. Трубная).
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Programmatic manager
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Всё очень хорошо, интересно и профессионально!Коллектив супер!
Работа достаточно сложная, кропотливая, таблички, заведения и комммуникация!
Работа мечты и профессионального развития!
Что можно улучшить
Работал до 22 года, всё, абсолютно всё было на отлично!Команда, интересные задачи, уровень з/п, нравственные принципы. Всё на 5+!
Руководитель отдела
Москва,
май 2023
Что нравится
Когда только пришел в компанию, было очень круто. Зарплата была рыночной. Премии. ДМС. Даже бесплатные обеды. Затем наступил кризис 2014 года и постепенно все преимущества сошли на нет. Их хорошего осталось потрясающее расположение в центре и конечно же коллектив. Молодые, умные, интересные люди с которыми приятно работать вместе.
Что можно улучшить
В части ИТ развития в компании нет с 2019 года. Компания полностью под финансовым директором, который не умеет капитализировать затраты на ИТ, а директор по ИТ не смог научить этому. Довольно много старых работников, которые в компании 10-15 лет и застыли в своем развитии. Соответственно, компания тоже застыла.
Дизайнер
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
работа в центре города захватывающие впечатления о мире рекламы и телевидения
Что можно улучшить
размер зарплаты может быть. а так все более чем устраивало
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 153 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
87%
Удобное расположение работы
78%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Удаленная работа
63%
Медицинское страхование
59%
Оплата больничного
56%
Корпоративные мероприятия
29%
Гибкий рабочий график
27%
Система наставничества
24%
Профессиональное обучение
11%
Место для парковки
5%
Оплата мобильной связи
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Корпоративный транспорт
2%
Компенсация питания