Стажер/Intern (offline media)
Нет опыта
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии
OMD OM Group – одна из крупнейших инновационных медиа коммуникационных компаний открывает набор в стажерскую программу во всех offline media (ТВ, радио, наружная реклама).
Что вас ждет:
- Оплачиваемая стажировка длительностью до 6 месяцев;
- Перспектива роста до штатного специалиста;
- Официальное оформление;
- Гибкий график (не менее 20 часов в неделю);
- Гибридный формат работы (чередуя рабочие дни в офисе и из дома);
- Профессиональное наставничество;
- Практическое обучение всем задачам с нуля;
- Офис в самом центре Москвы (м. Кузнецкий мост/ м. Трубная).
После предварительного обучения в твои обязанности будет входить:
- Проведение конкурентного анализа;
- Составление презентаций в Power Point;
- Работа в индустриальных рекламных софтах Mediascope;
- Согласование рекламных роликов и их размещение (ТВ, радио, наружная реклама);
- Документооборот (счета, счета-фактуры, акты, контроль своевременного получения документов и правильности их оформления);
- Учет и проверка первичных документов.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Младший специалист (стажер) по поддержке и продвижению товарных категорий
35 000 - 70 000 ₽
М.Видео-Эльдорадо
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Programmatic manager
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Всё очень хорошо, интересно и профессионально!Коллектив супер!
Работа достаточно сложная, кропотливая, таблички, заведения и комммуникация!
Работа мечты и профессионального развития!
Что можно улучшить
Работал до 22 года, всё, абсолютно всё было на отлично!Команда, интересные задачи, уровень з/п, нравственные принципы. Всё на 5+!
Руководитель отдела
Москва,
май 2023
Что нравится
Когда только пришел в компанию, было очень круто. Зарплата была рыночной. Премии. ДМС. Даже бесплатные обеды. Затем наступил кризис 2014 года и постепенно все преимущества сошли на нет. Их хорошего осталось потрясающее расположение в центре и конечно же коллектив. Молодые, умные, интересные люди с которыми приятно работать вместе.
Что можно улучшить
В части ИТ развития в компании нет с 2019 года. Компания полностью под финансовым директором, который не умеет капитализировать затраты на ИТ, а директор по ИТ не смог научить этому. Довольно много старых работников, которые в компании 10-15 лет и застыли в своем развитии. Соответственно, компания тоже застыла.
Дизайнер
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
работа в центре города захватывающие впечатления о мире рекламы и телевидения
Что можно улучшить
размер зарплаты может быть. а так все более чем устраивало
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 151 отзыва
91%
Своевременная оплата труда
87%
Удобное расположение работы
77%
Наличие кухни, места для обеда
69%
Удаленная работа
63%
Медицинское страхование
58%
Оплата больничного
55%
Корпоративные мероприятия
28%
Гибкий рабочий график
26%
Система наставничества
23%
Профессиональное обучение
11%
Место для парковки
5%
Оплата мобильной связи
2%
Оплата транспортных расходов
2%
Корпоративный транспорт
1%
Компенсация питания