Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель по направлению цифровизации производства

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Основные обязанности:

  • Разработка трехлетней стратегии по направлению цифровой трансформации производства;
  • Постановка целей по 11 заводам по направлению цифровой трансформации в производстве, разработка и реализация плана достижения целей;
  • Координация CAPEX-проектов;
  • Анализ эффективности использования текущих систем, внедрение новых систем роботизации, выбор и запуск MES-систем для заводов;
  • Координация процесса обмена и внедрения хороших практик;
  • Развитие персонала – планирование и организация обучения, формирование видения команды, проведение коммуникационных встреч, мотивация сотрудников, работа с вовлеченностью;
  • Внедрение требований программы оптимизации производства (VPO, Lean, 5S, бережливое производство).

Требования к кандидатам:

  • Общее понимание ИТ-индустрии, трендов, тенденций;
  • Знание принципов бюджетирования;
  • Open-minded, открытость новым идеям;
  • Стратегическое мышление, умение выстраивать видение и стратегию на несколько лет вперед, понимание, как стратегия повлияет на бизнес процессы компании;
  • Умение влиять и убеждать на разных уровнях (от операционного персонала до странового директора) и в разных функциях;
  • Опыт внедрения новых проектов с нуля на нескольких площадках (ИТ проекты как преимущество);
  • ИТ функционал: общее понимание MES и SAP систем, опыт работы с разработчиками.
Условия:
  • Крутую команду и неограниченные возможности для роста;
  • Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться;
  • Интересные задачи, которые соответствуют твоим амбициям;
  • Свободу решений и возможность влиять на продукт;
  • Конкурентную зарплату и премии;
  • ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
  • Индивидуальный план развития, обучения и тренинги;
  • Консультации по финансовым и юридическим вопросам;
  • Компенсацию индивидуальной психотерапии;
  • Компенсация затрат на обеды и корпоративный трансфер;
  • Корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы;
  • Программа поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель проектов по реинжинирингу бизнес-процессов
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Новая
Более 6 лет
Что говорят сотрудники

Дивизиональный менеджер по торговому маркетингу

Уфа,
ноябрь 2021
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
Стабильность, ориентированность на сотрудников, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Качество работы с кадрами
AB InBev Efes
4,1
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 313 отзывов
96% Своевременная оплата труда
81% Оплата больничного
76% Медицинское страхование
65% Корпоративный транспорт
64% Компенсация питания
63% Наличие кухни, места для обеда
59% Корпоративные мероприятия
58% Место для парковки
49% Профессиональное обучение
47% Оплата мобильной связи
46% Система наставничества
38% Удобное расположение работы
29% Удаленная работа
26% Оплата транспортных расходов
19% Гибкий рабочий график
Опыт в разделе вакансии на Dream Job