Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
57% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
44% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
71% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель службы управления номерным фондом отеля( housekeeping manager)

130 000 - 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать бесперебойную работу службы номерного фонда.
  • Совершать контроль уборки номеров.
  • Организовывать работу супервайзеров и прачечной.
  • Работать с поставщиками по заказам химии, моющих средств .
  • Обучение супервайзеров, сотрудников прачечной и горничных стандартам работы.
Требования:
  • Высшее или среднее профильное образование.
  • Опыт работы в службе номерного фонда от 2 лет .
  • Знание программ Fidelio.
Что мы предлагаем :
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Место работы: ул. Амирхана,1.
  • Льготное питание.
  • Подарки на праздники.
  • Бесплатное посещение аквапарка 1 раз в месяц.
  • Льготное посещение фитнес-клуба "Планета фитнес".
Вакансия опубликована: сегодня, Казань
Похожие вакансии
Управляющий отелем
100 000 - 150 000 ₽
УК Преображение
От 1 года до 3 лет
Управляющий гостиницей
от 130 000 ₽
КАДРЫ РЕШАЮТ. Рекрутинговое агентство.
От 3 до 6 лет
Казанская Ривьера-Отель
3,7
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,5
Коллектив
3,7
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 92 отзыва
86% Своевременная оплата труда
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Удобное расположение работы
53% Оплата больничного
52% Место для парковки
52% Корпоративные мероприятия
48% Гибкий рабочий график
26% Профессиональное обучение
24% Корпоративный транспорт
18% Система наставничества
17% Медицинское страхование
10% Компенсация питания
1% Удаленная работа