Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.11.2024
71% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.11.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший менеджер по кадровому делопроизводству

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Старший менеджер по кадровому делопроизводству

Основные обязанности:

  • Выстраивание КДП в организации (головном офисе и филиалах)

  • Устранение замечаний по итогам кадрового аудита

  • Формирование типовых форм и подходов ведения КДП

  • Оформление кадровых операций в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, прочие отсутствия)

  • Хранение кадровой документации

  • Наложение дисциплинарных взысканий

  • Пенсионный и воинский учет

  • Учет рабочего времени

  • Урегулирование конфликтов и трудовых споров

  • Формирование отчетности по персоналу в контролирующие органы и ФОИВ

  • Подготовка отчётов для внутренних клиентов по запросу
  • Консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, включая выдачу справок и т.д.

Основные требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 5 лет
  • Опыт работы в производственных компаниях со сменными графиками работы, с разъездным характером работы, с водителями и прочими условиями, отклоняющимся от стандартных.
  • Знание ТК РФ на высоком уровне
  • Знание всех участков кадрового делопроизводства
  • Опыт досудебного урегулирования трудовых споров как преимущество
  • Опыт работы в 1C:ЗУП
  • Аккуратность, внимательность к деталям
  • Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации
  • Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
  • Продвинутый пользователь ПК, хорошие знания Word, Excel

Успешному кандидату мы рады предложить:

  • Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
  • Гибридный режим работы
  • Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
  • Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
  • Компенсация питания
  • Компенсация фитнеса
  • Выдача продукции компании
  • Корпоративный ноутбук и мобильный телефон
Вакансия опубликована: 25 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству / Менеджер кадрового делопроизводства
от 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Технолифт Сервис
3,5 3 отзыва
Москва,
сегодня
Менеджер по кадровому делопроизводству
100 000 - 120 000
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БестФуд
Москва,
сегодня
ЭвоКом
4,1
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 107 отзывов
90% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
74% Медицинское страхование
64% Компенсация питания
55% Наличие кухни, места для обеда
50% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
49% Оплата мобильной связи
48% Корпоративные мероприятия
45% Удобное расположение работы
36% Место для парковки
35% Система наставничества
30% Удаленная работа
25% Гибкий рабочий график
21% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по кадровому делопроизводству
105 000 - 125 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по кадровому делопроизводству
80 000 - 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по кадровому делопроизводству
до 144 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по кадровому делопроизводству
90 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить