Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.10.2024
78% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.10.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.10.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Юрист по ценным бумагам (облигации, акции)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Банк России рассматривает кандидатов на текущие вакансии в Департамент корпоративных отношений:

Обязанности:
  • рассмотрение обращений в отношении эмитентов облигаций (еврооблигаций), представителей владельцев облигаций (ПВО), а также обращений (иных документов), связанных с антисанкционным законодательством;
  • проведение надзорных мероприятий в отношении ПВО и общих собраний владельцев облигаций (ОСВО);
  • подготовка информационных материалов, справок, в том числе по итогам осуществления надзорных мероприятий в рамках рассмотрения жалоб.
Требования:​​​​​​​
  • высшее юридическое образование;
  • опыт работы в консалтинговых компаниях, аудиторских компаниях, опыт осуществления деятельности представителей владельцев облигаций, опыт в крупных российских эмитентах облигаций от 1 года;
  • знание законодательства о рынке ценных бумаг, связанного с размещением, обращением облигаций, реализацией прав владельцами облигаций, раскрытием информацией эмитентами эмиссионных ценных бумаг, каскадными корпоративными действиями эмитента. Знание соответствующих нормативных актов Банка России и иных правовых актов по указанным вопросам;
  • понимание биржевого и внебиржевого фондового рынка, в том числе порядка совершения сделок с ценными бумагами, процедур листинга и делистинга, изменения уровней листинга, требований биржи к эмитентам;
  • уровень владения английским языком, достаточным для понимания эмиссионной документации (финансовой отчетности) на английском языке;
  • знание справочных информационных систем "СПАРК", Rusbonds, Cbonds.
Условия:​​​​​​​
  • Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
  • Возможности профессионального и карьерного развития;
  • Привлекательная система мотивации;
  • Широкий социальный пакет;
  • Корпоративное обучение;
  • Удобное расположение офиса.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Юрисконсульт
Банк Синара
Новая
От 1 года до 3 лет
Юрисконсульт, УК ПИФ
Кадровый центр Global Recruitment
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Эксперт юрист

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,2
Что нравится
Оплата чуть выше по рынку, путевки на отпуск, корпоративные мероприятия, корпоративная столовая
Что можно улучшить
Систему наставничества и обучения, у непосредственного руководства отсутствует профильное образование, отсюда недопонимания. Адекватность в сроках и задачах

Юрист

Москва,
май 2023
Работал больше 10 лет
4,3
Что нравится
нравилось работать, не рутинная работа, хорошие коллеги
Что можно улучшить
коммуникации с непосредственным руководителем; ответственность непосредственного руководителя

Юрист

Москва,
март 2022
Работал меньше года
2,0
Что нравится
Комфортный офис (на Мосфильмовской). Столовая.
Что можно улучшить
Повысить квалификацию кадрового состава, включая руководящий. Оптимизировать рабочий процесс. Минимизировать бюрократию. Повысить уровень оплаты труда.
Центральный банк Российской Федерации
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 697 отзывов
95% Своевременная оплата труда
84% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
61% Наличие кухни, места для обеда
60% Удобное расположение работы
59% Профессиональное обучение
45% Корпоративные мероприятия
36% Система наставничества
25% Удаленная работа
21% Гибкий рабочий график
17% Место для парковки
13% Корпоративный транспорт
7% Оплата мобильной связи
5% Компенсация питания
4% Оплата транспортных расходов