Сорсер в онлайн-школу / EdTech

Привет! На связи Умскул первая по количеству учеников в России онлайн-школа подготовки к экзаменам.

Умскул - самая крупная онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ, которая входит в топ-10 EdTech-компаний в России, а также является финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 года по версии HeadHunter.

Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Немного о нас:

• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
• За 8 лет работы мы выпустили более 200 000 учеников со средним баллом 85.
• На текущий момент каждый 10 ученик России обучается в Умскул.

Сейчас мы активно растём и развиваемся, поэтому находимся в поиске крутых сорсеров в команду подбора персонала.

Чем предстоит заниматься?

• Подбирать персонал различного уровня non-IT, в том числе и сложных вакансий лучших в своей области специалистов (линейный и массовый подбор business growth в отдел продаж);
• Активный поиск кандидатов на таких площадках как hh.ru, авито и др, разбор откликов;
• Первичный скрининг в переписке, проведение телефонного интервью;
• Анализировать воронку для повышения качества подбора;
• Участвовать в проектной деятельности отдела побора и адаптации персонала (у нас много амбициозных планов по автоматизации и улучшению качества подбора и адаптации персонала).

Что мы ждём от тебя?

• Опыт работы в подборе от 6 месяцев (большим преимуществом будет опыт работы в edtech или в найме менеджеров по продажам);
• Знание различных инструментов поиска (включая холодный поиск), способов привлечения и оценки персонала, активная работа с соц. сетями;
• Умение аргументировать свою точку зрения перед заказчиками на данных и цифрах;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Проактивность и нацеленность на выдающийся результат.

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ или ГПХ;
• Удалённая работа с графиком 5/2 и гибким началом рабочего дня;

• Скидки и бонусы от наших партнеров;

• Прозрачные возможности для роста внутри компании (у каждого рекрутера есть личный план развития);

• Удобные и современные инструменты для поиска кандидатов;

• Корпоративные скидки на наши курсы для сотрудников и их родственников;

• Крутой коллектив единомышленников, активная жизнь с командой (у нас классные корпоративы 2 раза в год, множество мероприятий в офисах Москвы и Казани).

Если ты считаешь, что подходишь на эту должность, то скорее откликайся и будем знакомиться!