Senior / Middle C# developer
REDLAB входит в группу компаний Litota. 18 лет мы создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер.
Для выполнения проектов по ЗАКАЗНОЙ РАЗРАБОТКЕ ПО С ИНОСТРАННЫМИ ЗАКАЗЧИКАМИ наша команда ищет BACKEND РАЗРАБОТЧИКА.
Наш принцип - работать с лучшими. Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.
СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМПАНИИ, ГДЕ ЦЕНИТСЯ МНЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО СПЕЦИАЛИСТА И ГДЕ ХОРОШО ОПЛАЧИВАЕТСЯ ГОТОВНОСТЬ ОТВЕТИТЬ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ.
МЫ ПОРУЧИМ:
-
Разработку новой функциональности в проектах заказной разработки ПО;
-
Рефакторинг и оптимизацию существующей функциональности;
-
Исправление найденных дефектов;
-
Написание модульных и интеграционных тестов;
-
Написание технической документации;
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
-
Опыт работы на C# - от 4-х лет;
-
Понимание устройства и основных принципов работы платформы Net.;
-
Знание .NET Core, .NET Framework (ASP, MVC, MVVM c Prism/MvvmLight);
-
Работа с веб (WCF/WebSocket,AJAX, ABC, сериализация);
-
Основные принципы и подходы в работе с реляционными базами данных (в т.ч. уровни изоляции транзакций, язык SQL, основы работы с ключами), ORM-фреймворки (EntityFramework/Dupper/NHibernate), Linq (CodeFirst);
-
Знание основных подходов к написанию клиент-серверных приложений и приложений с распределенной архитектурой;
-
Понимание подходов и техник написания модульных и интеграционных тестов;
-
Английский язык (на уровне чтения проф. литературы).
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
-
Понимание процесса CI/CD;
-
Знание принципов работы популярных реляционных и нереляционных баз данных (MySQL);
-
DI: Unity, Autofac, Windsor Castle и т.д;
-
SIP/RTP или WebRTC;
-
Понимание особенностей запуска приложений в контейнеризирванном окружении (Docker Swarm, Kubernetes);
-
Основы разработки UI, WPF/UWP;
-
Основы работы с Azure;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Удаленную работу в акредитованной IT компании
- Официальное трудоустройство, full time.
- Интересные и уникальные проекты в области Fintech, Enterprise и в других трендовых направлениях.
- Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.
- Возможность профессионального развития за счёт участия в крупных проектах.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Разработчик
Инженер-программист
Инженер-программист
-Очень быстро можно научится чему то новому или прокачать существующие скилы. Этот пункт применим ко всем аутсорс-компаниям.
-А вот что встречается редко и что есть в этой организации - компания лицом к сотрудникам и ставит в приоритет их интересы, цели и желания (бывает, даже, в разрыв желаний клиента, на котором работают сотрудники).
- Очевидные и понятные грейды роста сотрудника (компания заинтересована в этом, так как хочет вас продать дороже)
- Гибкие сроки проектов (3, 9, 12... месяцев), если вы любите не зацикливатся на чем то длительный срок.
- Присутствие долгоиграющих проектов (2, 3 года...) если вы хотите более проектной работы на стабильном клиенте.
- Электронный документооборот.
В рамках компании - не вижу ничего, что можно было улучшить, вся работа происходит на клиенте.
Общий минус всех аутсорс компаний - такой вид работы может не подойти.