Frontend разработчик (React)
REDLAB (ГК Litota) - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.
Мы специализируемся на создании цифровых продуктов для В2В клиентов и формируем выделенные команды разработки.
Мы аккредитованная IT-компания.
В команду СТУДИЯ GRAPHENE ищем Frontend разработчика (React).
Graphene - digital production студия, входящая в ИТ-холдинг Litota (бренд Redlab). 10 лет мы создаем уникальный UX/UI дизайн, сайты, маркетплейсы, мобильные приложения для развития бизнеса ведущих компаний в сферах ИТ, E-com, EdTech, FMCG и многих других. Создаем только то, что нужно бизнесу. Ничего лишнего.
МЫ ПОРУЧИМ:
- Разработку новой функциональности продуктов компании;
- Рефакторинг и оптимизацию существующей функциональности продуктов компании;
- Исправление найденных дефектов;
- Написание модульных и интеграционных тестов.
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
-
Коммерческий опыт разработки на React от 3х лет и 3х проектов;
- Отличные знания JavaScript, HTML, CSS;
- Опыт работы с Redux/MobX;
- Умение верстать. Знание flexbox, gridlayout;
- Опыт работы с системами сборки Gulp, Webpack;
- Понимание принципов работы Rest API;
- Английский язык (для чтения технической документации).
БУДЕТ ПЛЮСОМ: -
Разработка PWA, включая service workers, offline поддержку;
-
Знание принципов работы и применение архитектурных паттернов (MVC, MVVM);
-
Базовые понимания бэкенда, работа с БД, формирование ответов сервера, знание express;
-
Code review.
-
Удаленную работу без ограничения локации;
-
Заключение договора ГПХ, сдельная основа;
-
Full-time занятость;
-
Интересные проекты крупных заказчиков
Важно! Оплата за фактически отработанное время на проекте, выплата осуществляется в российских рублях.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-программист
Инженер-программист
-Очень быстро можно научится чему то новому или прокачать существующие скилы. Этот пункт применим ко всем аутсорс-компаниям.
-А вот что встречается редко и что есть в этой организации - компания лицом к сотрудникам и ставит в приоритет их интересы, цели и желания (бывает, даже, в разрыв желаний клиента, на котором работают сотрудники).
- Очевидные и понятные грейды роста сотрудника (компания заинтересована в этом, так как хочет вас продать дороже)
- Гибкие сроки проектов (3, 9, 12... месяцев), если вы любите не зацикливатся на чем то длительный срок.
- Присутствие долгоиграющих проектов (2, 3 года...) если вы хотите более проектной работы на стабильном клиенте.
- Электронный документооборот.
В рамках компании - не вижу ничего, что можно было улучшить, вся работа происходит на клиенте.
Общий минус всех аутсорс компаний - такой вид работы может не подойти.