Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.10.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.10.2024
66% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 28.10.2024
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер по продажам (промышленное оборудование)

от 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет!

Мы ищем энергичных и коммуникабельных людей, которые хотят стать частью нашей амбициозной команды. DАЛКОС — это место, где выходят на новый уровень. Мы предлагаем эксклюзивные решения клиентам, а сотрудникам — реальные возможности для качественного изменения уровня жизни. Сейчас мы ищем в команду Ведущего менеджера по продажам, но сперва немного о нас.

Чем мы занимаемся?

Мы занимается комплексным решением по оснащению производственных предприятий России промышленным оборудованием и комплектующими в текущих экономических реалиях.

Вот несколько причин, почему именно с нами нужно работать:

  • Интересные задачи и проекты: каждая наша сделка - это шедевр!

  • Карьерный рост и финансовый рост - это про нас;

  • Каждый сотрудник от и до вовлечен в работу и всегда готов оказать полное содействие коллеге;

  • Уважаем личное пространство и содействуем грамотному work-life-balance;

  • Мы полностью “белая” компания, поэтому вам обеспечены все социальные гарантии;

  • Мы не любим бюрократии, пустых процессов и ограничений;

  • Наши ценности и поступки созвучны и остаются неизменными уже 17 лет.

Чем предстоит заниматься:

  • Находить и привлекать к сотрудничеству крупных игроков промышленного сектора;

  • Проводить личные встречи на уровне ТОП-менеджмента;

  • Развивать стратегическое партнерство с клиентами.

Кто наш идеальный кандидат:

  • Энергичный, проактивный и с хорошим чувством юмора;

  • С успешным опытом крупных продаж в сегменте В2В;

  • Коммуникативные навыки на превосходном уровне;

  • Умение анализировать компании и оценивать потенциал клиентов;

  • “Жадный до денег”, ориентированный на результат человек;

Что мы предлагаем взамен:

  • Своевременные выплаты полностью "белой" заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, даже если это шестизначные цифры;

  • Прозрачную систему мотивации: фикс 150 000 net + % от прибыли с учетом КPI;

  • Динамичная работа, регулярные встречи с ТОП-менеджментом компаний, сильнейшие кейсы в вашу биографию

  • Удобный график работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный день;

  • Ультрасовременное офисное пространство, в 5 минутах от ст. метро "Кожуховская";

  • Ароматный кофе/чай, сэндвичи на завтрак и свежие фрукты;

  • В нашей корп. культуре приняты бизнес-игры, тренинги, конференции, подарки сотрудникам и их детям - мы любим и умеем отдыхать!

Напишите в сопроводительном письме о своем самом крутом достижении, так мы сможем понять, что вы - наш человек!

Ключевые навыки
B2B Продажи
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Проведение презентаций
Лидерские качества
Ведение переговоров
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по продажам
от 200 000
ДАЛКОС
Новая
От 3 до 6 лет
Менеджер проектных продаж
100 000 - 450 000
Бизнес Процесс Менеджмент
Новая
От 3 до 6 лет

Менеджер по продажам

Москва,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Хочу выразить свою благодарность и восхищение компанией, а также отметить не только отличные условия труда и возможности для профессионального роста, но и комфортную и дружелюбную атмосферу.
Коллектив здесь – настоящая команда, где каждый чувствует поддержку и уважение со стороны руководства и коллег.
Особенно хочу отметить, что компания постоянно развивается и внедряет новые технологии, что позволяет нам оставаться первыми в нашей отрасли.
Рада была работать здесь!
Что можно улучшить
Пока идешь от метро до офиса проходишь «Авто рынок», но возможно кому-то будет полезно.
Радует, что идти не долго)

Менеджер по продажам

Самара,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Хороший работодатель. Своевременная и белая зарплата, даже премия. Оклад выше, чем предлагают сейчас на рынке труда. Коллектив дружный, отзывчивый, помогают на всех этапах, есть наставничество. Вводят в курс дела, берут с собой на встречи, чтобы показать на собственном примере, как необходимо общаться с клиентом.
Адекватный и грамотный руководитель. Прозрачная система KPI. Дают время встать на ноги и наработать базу.
Развита корпоративная культура, есть прикольные собрания, где каждый сотрудник может поделиться с коллегами интересными фактами или собственным опытом. Офис современный, со всеми удобствами.
Что можно улучшить
Было бы круто, если сотрудникам сделали полис ДМС.
Когда я приходила не было такого наставничества, сейчас в нашем коллективе это ввели. Наверное зависит от руководителя или из-за того, что мы были новым отделом по региону.

Менеджер по продажам

август 2024
Бывший сотрудник
2,8
Что нравится
- Все строго по ТК РФ, полностью белая зп
- Развитая корпоративная культура
- Все процессы в компании четко структурированы и постоянно улучшаются
- Есть приятные и профессиональные сотрудники в каждом отделе
Что можно улучшить
- Серьезный контроль сотрудников (много регламентов, программа учета и контроля рабочего времени, заблокированные сайты, уходы с работы по личным нуждам и отпуска не поощряются, зато приветствуются переработки и т.д.). Любое, даже самое незначительное действие с клиентом надо постоянно фиксировать в CRM, на что уходит в разы больше времени, чем собственно на общение с ним.
- Оклад хоть и достойный на первый взгляд, но в договоре прописан гораздо меньше, а остальное идет по доп. соглашению, с привязкой к KPI (звонки, встречи) и при отсутствии штрафов (если не выполнял задачи по CRM, контролю и учету рабочего времени и т.д.)
- Все топовые и самые перспективные клиенты уже заняты старожилами (которые надо признать действительно зарабатывают приличные деньги), новичкам же дают полутеплую базу с сомнительными перспективами (в основном компании, которые уже кто-то когда-то прорабатывал, но особых результатов не было) + идет активное расширение штата менеджеров как в Москве так и в регионах, что также говорит не в пользу новичков, т.к. клиентов покупающих импорт в РФ больше не становится.
- Не всё из импорта отдел закупок может расценить и далеко не всё из этого в итоге оказывается конкурентным по цене.
- Карьерного роста как такового нет
ДАЛКОС
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,3
Коллектив
4,1
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
97% Своевременная оплата труда
88% Наличие кухни, места для обеда
79% Корпоративные мероприятия
67% Удобное расположение работы
67% Оплата больничного
36% Профессиональное обучение
36% Система наставничества
33% Удаленная работа
18% Место для парковки
12% Гибкий рабочий график
12% Оплата мобильной связи
6% Оплата транспортных расходов
6% Корпоративный транспорт
Опыт в разделе вакансии на Dream Job