Программист 1С
Мы аккредитованная IT-компания с федеральным охватом, партнеры и официальный ресурсный центр фирмы 1С
Работаем с крупными заказчиками на проектах от года и более. Без KPI, мелких задач и переработок.
Наши разработчики получают стабильный оклад, не зависящий от часов задействованных на проекте.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать на платформе 1С:Предприятие по стандартам 1С
- Участвовать в проектах создания конфигурации для федерального проекта
- Участвовать на проектах фирмы «1С»
- Получать задачи в виде ТЗ или в устной форме от консультанта/аналитика заказчика
Требования:
- Практический опыт разработки на 1С 8.х от 3 лет и выше
- Знание типовых конфигураций, опыт написания запросов, использование СКД, разработка на управляемых формах и оптимизация запросов
- Ответственность, написание грамотного и красивого программного кода (не делали такое раньше, как раз самое время начать)
- Знание конфигураций: БСП, БПО БИП (не знаете, поможем)
- Умение быстро разбираться в типовом программном коде
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Стабильный фиксированный оклад от 230 000 руб. и выше (уровень заработной платы определяется на собеседовании и зависит только от ваших знаний и навыков)
- График работы 5/2, 8 часовой рабочий день с гибким началом дня ± 4 часа
- ДМС и дополнительная система поощрения
- Мы позаботимся об обучении и повышении квалификации в нашем ЦСО или прохождении курсов в курсы-по-1С.рф
- Разнообразные задачи начиная от доработки типовых конфигураций и заканчивая разработкой с нуля под 1С:Совместимо, разработка мобильных приложений
- Работа в окружении сильнейших специалистов готовых помочь
- Возможность карьерного роста от разработчика до руководителя проектов
Заинтересовала вакансия?
Откликайтесь и ждите звонка от нашего менеджера в ближайшее время
Подробнее о карьере в КРОН - https://career.i-cron.ru
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий разработчик 1С
Интересные задачи. Крупные заказчики с большими проектами по разным направлениям деятельности, всегда есть задачи, где узнаешь что-то новое. Постоянно появляются интересные внутренние проекты в которых также можно поучаствовать.
Нормированный рабочий день. Переработки только при желании и оплачиваются.
Забота о сотрудниках. Курсы и наставники для повышения квалификации, викторины с призами. Белая зарплата.
Карьерный рост и высокая оплата труда. Зарплата постоянно индексируется и повышается при профессиональном росте.
Дружный коллектив. Если есть сложности, или "тупишь", можно спросить совета, всегда найдется, кто поможет. Общаемся не только по работе...
Удаленная работа. Не каждый работодатель дает возможность работать удаленно.
Мобильность. С ноутбуком и модемом можно уехать на море и после напряженной работы расслабиться на пляже. Больше свободного времени. Раньше время до работы занимало 30-60 мин. по пробкам, сейчас 3-5 мин. дойти от кровати до ноутбука.
Программист
Руководитель отпустил хорошо, т.к. понял всю ситуацию. Лояльность к сотрудникам точно на уровне. Хорошие взаимоотношения между коллегами и руководством, без лишнего пафоса и бюрократии.
Опыт получил колоссальный. После КРОНа чувствуешь себя в любом месте настоящим экспертом благодаря крупным проектам, интересным задачам, понятной системе повышения квалификации и грейдирования
Зарплата всегда вовремя, все чисто и бело!
Разработчик 1С
Отсутствуют переработки, руководство за этим следит, рабочий день четко нормирован, по задачам никто не торопит, есть помощь в специальном чате, в случае сложных нюансов и вопросов.
Постоянно идет оптимизация процессов, какие-то оптимизации и улучшения.
Команда специалистов, у которых можно перенять много хорошего и отзывчивые HRы
Т.к. аутстафф, можете попасть на любой проект, в основном в хороший, но могут быть нюансы: в одном проекте время заносится в Jire, в другом в документообороте и т.п., разные конфигурации и сложность проекта, но это специфика аутстаффа.
Приходится заносить время в двух разных системах, но руководство знает про эту проблему и работает над оптимизацией.
Сформированы команды с лидами, но больше не с целями развития внутри команды, а просто в части контроля корректного занесения времени