Менеджер проекта КФК банковского ПО (Инвестиционное направление)

РСХБ-ИНТЕХ — российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Наша цель – трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей.

Мы строим единую технологическую платформу инвестиционного бизнеса,
включающую набор общих программных решений для поддержки и развития основных направлений, реализующую возможность быстрого построения сервисов для обработки данных и оркестрации вызовов.

• ​​​​​​​Координирование работы команды разработки, планирование и отслеживание сроков реализации задач;
• Управление и оптимизация релизного цикла продуктов;
• Повышение качества декомпозиции, оценивания, планирования задач;
• Фасилитация Scrum-событий / встреч, повышение качества встреч;
• Развитие командной работы: самоорганизации, взаимопомощи внутри команды для достижения цели спринта и конечного продукта;
• Формирование в команде инженерных практик, направленных на повышение точности оценок и качества результата;
• Организация системного сбора обратной связи от членов команды;
• Проведение тренингов и обучения в команде;
• Создание календарно-ресурсных планов, дорожных карт;
• Взаимодействие со смежными командами внутри компании;
• Подготовка и формирование отчетности;
• Организация процессов согласования документов.

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в разработке или внедрении ПО – от 5 лет;
• Глубокое понимание Agile и опыт работы в agile-командах;
• Развитые навыки фасилитации событий и коучинга, разрешения конфликтов;
• Понимание и умение применять на практике методы оценки и приоритизации бэклога и декомпозиции его элементов;
• Опыт менторства членов команды для индивидуального развития, выстраивания рабочих отношений, ответственности;
• Нацеленность на достижение результата, высокий уровень стрессоустойчивости;
• Опыт работы с Jira (настройка структур, метрик и workflow, автоматизация), Miro, Confluence, MS project;
• Опыт ведения и согласования документации.

Будет плюсом:

• Опыт работы c DWH, BI, ALM, аналитическими отчетами;
• Опыт применения kanban;
• Знание продуктовых метрик и практик развития продукта;
• Понимание принципов Design Thinking, System thinking;
• Наличие сертификатов, подтверждающие знания и опыт в области Agile;
• Опыт работы в кросс-функциональных продуктовых командах (back,front);
• Опыт построения и коучинга команды с нуля.

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.