Менеджер изменений СОФР (Инвестиционной бизнес)

"РСХБ-Интех" — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

НЕМНОГО О ПРОЕКТЕ: Одна из ключевых бэк-офисных систем Банка, обслуживающая процессы инвестиционного бизнеса. Предстоит выполнять ключевую роль в решении амбициозных задач по удовлетворению текущих потребностей бизнеса, миграции на отечественные системные компоненты, формированию стратегического видения и планов по дальнейшему развитию.
Технологический стек текущий: монолитная архитектура, SQL, PL/SQL, RSL, C++, Java, Ansible, Oracle.
Технологический стек целевой: монолитная и микросервисная архитектура, SQL, PL/pgSQL, RSL, C++, Java, Ansible, Postgres Pro.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление разработкой системы в направлении собственных операций банка
• Непосредственное руководство и координация работы команды полного цикла (анализ+разработка+тестирование)
• Документарное оформление и сопровождение процесса внесения изменений(доработок) в систему
• Формирование отчетности по работе команды (сбор необходимых согласований)
• Выстраивание эффективной коммуникации как внутри команды, так и с заказчиком, руководством
• Выполнение работ в рамках SL3
• Мотивация сотрудников собственной команды и их профессиональный рост.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ИТ – от 5 лет, руководителем проектов/ тим лидом – от 3 лет (финтех или страхование)
• Опыт планирования и реализация сложно-интеграционных проектов с матричной структурой
• Опыт управления распределенными ИТ-командами, в т.ч. с участием подрядчиков
• Опыт ведения и согласования проектной документации
• Общие технические знания в части построения информационных систем
• Ответственность, умение работать в коллективе, нацеленность на достижение результата, высокий уровень стрессоустойчивости
• Отличное владение инструментами: MS Project, Jira, Confluence
• Умение грамотно излагать мысли, уверенные коммуникации.

БУДЕТ ПЛЮСОМ: знание методологий управления проектами (PMBoK, IPMA, Prince или др.).

УСЛОВИЯ:

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга)
• Оплата обучения и переквалификации
• Участие в профильных конференциях
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка)
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м. Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно)
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка)
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.