Ведущий/главный экономист отдела организации комплаенс-контроля

ОАО “Белгазпромбанк” приглашает стать частью нашей команды и желающих начать карьеру в нашем банке коммуникабельных, энергичных и целеустремленных людей на вакансию Ведущий/главный экономист отдела организации комплаенс-контроля.

Функциональные обязанности:

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных правовых актов в области организации и осуществления комплаенс-контроля;
• Осуществление мониторинга системы внутреннего контроля по вопросам, закрепленным за подразделением, в т. ч. путем анализа локальных правовых актов по всем направлениям деятельности;
• Подготовка информации для составления управленческой отчетности о состоянии системы внутреннего контроля, в т. ч. комплаенс-контроля;
• Анализ обращений заявителей и подготовка отчетности по его результатам;
• Участие в составлении стратегических инициатив в области развития (совершенствования) системы внутреннего контроля, в т. ч. комплаенс-контроля;
• Анализ информации, связанной с конфликтом интересов;
• Организация работы с инсайдерами и аффилированными лицами;
• Организация и участие в разработке процедур и методик противодействия коррупции и мошенничеству в Банке;
• Организация соблюдения банком и работниками применяемых стандартов деловой практики.

Основные требования:

• Высшее экономическое образование;
• Стаж работы по специальности в банках не менее 4-х лет;
• Владение инструментами MS Excel;
• Приветствуется наличие опыта в области контроля (аудита) в банках от 1 года;
• Аналитический склад ума;
• Способность обрабатывать большой объем информации;
• Умение лаконично и аргументировано излагать мысли на профессиональном языке;
• Порядочность, профессиональное отношение к работе, инициативность, добросовестность;
• Способность работать в команде на общий результат;
• Стрессоустойчивость.

Наши условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• Социальные гарантии: стабильная заработная плата, отпуск, оплата больничных;
• Реальные возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри Банка;
• Уровень должности и заработной платы по результатам собеседования.