Ведущий инженер-проектировщик слаботочных систем

• участие в крупных проектах;
• осуществлять сбор исходных данных, необходимых для разработки проектной документации;
• выполнять разработку технического задания на проектирование объекта;
• выпускать проектную документацию в части следующих разделов: пояснительная записка; сведения об инженерном оборудовании, о сетях инженерно-технического обеспечения, перечень инженерно-технических мероприятий, содержание технологических решений; технологические решения; проект организации строительства; перечень мероприятий по охране окружающей среды; мероприятия по обеспечению пожарной безопасности;
• выполнение разделов проектной документации в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 16.02.2008г. № 87, а также выполнение разделов рабочей документации в соответствии с ГОСТ Р 21.101-2020 «Система проектной документации для строительства. Основные требования к проектной и рабочей документации»;
• знание в области действующих НТД, ГОСТ и стандартов СПДС.

• опыт разработки проектной и рабочей документации по системам: пожарной сигнализации; оповещения и управления эвакуацией при пожаре; охранной сигнализации; периметральной охранной сигнализации; пожаротушения; охранного и технологического видеонаблюдение; структурированной кабельной сети; локальной вычислительной сети; контроля и управления доступом; средств инженерных заграждений периметра; электроснабжения и электроосвещения; видеоконференцсвязи.
• в общем объеме проектирования необходимо уметь разрабатывать: структурные схемы; электрические принципиальные и монтажные схемы; схемы внешних проводок; планы расположения оборудования и прокладки кабельных трасс; кабельные журналы; спецификации.
• ведение деловой переписки.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5 рабочих дней / 2 выходных
• 8-и часовой рабочий день
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Работа в стабильной компании в современном офисе в центре города в 5-ти минутах от метро «Площадь Тукая»
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результаты
• Годовой бонус
• Доплата за стаж
• Подарки на новый год для детей сотрудников
• Частичная компенсация путевок в детские лагеря для детей сотрудников
• Частичная компенсация путевок в санатории для сотрудников
• ДМС со стоматологией
• Частичная компенсация абонементов на фитнес и аренда спортивных площадок (волейбол, футбол)
• Материальная помощь к значимым событиям и к отпуску
• Есть бронь
• Возможность оформить ИТ-ипотеку

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.