Frontend разработчик

Бизнесс-контент маркетинг, работа на одном из направлений: медиаресурсы, CMS, в дальнейшем Task Tracker.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с другими подразделениями;
• Совместное с Frontend-lead планирование и проработка задач на спринт;
• Сопровождение и документирование написанного кода;
• Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, backend-разработчиками и дизайнерами;
• Участие в проектировании микросервисов;
• Разработка структуры, дизайна и верстка страниц;
• Проведение перекрестного код-ревью.

На что ориентируемся при оценке кандидата:

• Опыт разработки на JavaScript/ Typescript от 3х лет;
• Опыт работы с React от 2 лет;
• Опыт работы с Next.JS от 2 лет;
• Знание стейтменеджера Redux;
• Владение английским - чтение технической литературы;
• Понимание чистого кода;
• Знания паттернов проектирования;
• Умение настроить Webpack.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Headless CMS;
• Опыт работы в Agile-команде;
• Управление конфигурацией и развертыванием приложения, Docker;
• Широкий кругозор в области web-разработки;
• Опыт написания тестов Jest/Cypress.

Наше предложение:

• Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
• График работы: 5/2 сб/вс выходной;
• Формат работы: гибридный.

Забота о сотрудниках:

• ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
• Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи;
• Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях;
• IT отсрочка от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
• Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов.

Обучение и развитие:

• Корпоративное обучение - изучай онлайн, то что тебе нравится и развивайся;
• Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.