Инженер Нагрузочного Тестирования
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Управляющая компания “Первая” (ранее – Сбер Управление Активами, до ноября 2012 года – УК Тройка Диалог), одна из старейших, крупнейших и наиболее успешных управляющих компаний в России.
Мы в поисках инженера по нагрузочному тестированию
Обязанности
- Разработка и актуализация нагрузочных тестов;
- Проведение тестирования и анализ показателей производительности;
- Настройка и оптимизация средств мониторинга;
- Автоматизация процессов тестирования;
- Подготовка отчетов и документации.
Требования
- Опыт работы с jmeter;
- Знание основ java;
- Опыт работы с нагрузочным тестированием и инструментами;
- Знание SQL и навыки разработки эмуляторов внешних систем;
- Опыт работы с микросервисной архитектурой, системами контроля версий;
- CI/CD, баг-трекинговыми системами и системами управления тестовыми артефактами.
Условия
- Офис Москва Сити (м. Деловой центр);
- Выгодные ипотечные льготные условия кредитования;
- Бесплатная подписка СберПрайм+;
- Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие;
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
- Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
- Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Москва
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удаленная работа
100%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Удобное расположение работы
67%
Гибкий рабочий график
50%
Медицинское страхование
50%
Профессиональное обучение
33%
Оплата больничного
33%
Система наставничества
33%
Корпоративные мероприятия
17%
Оплата мобильной связи