Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
87% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Head of development

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

BestDoctor — онлайн-страховая компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты. Наша миссия — улучшать качество жизни и здоровье людей. Мы делаем доступные персонализированные страховые продукты, отталкиваясь от потребностей клиентов.

Мы объединили лучшие практики из сферы страхования, экспертизу в медицине и IT-решения, чтобы создать экосистему полезных и эффективных сервисов, упрощающих жизнь десяткам тысяч людей.

Мы выстраиваем две сервисно-страховых экосистемы с единой технологической платформой:

  • Экосистема«Здоровья» направлена на создание единого окна для получения и организации любой медицинской помощи и услуг связанных со здоровьем. Данная экосистема состоит из двух бизнес-юнитов (компаний): «Медтех» и «ДМС»

  • Экосистема «Страхования» направлена на закрытие рисков в различных аспектах жизни современного человека и предпринимателя. Данная экосистема будет состоять также из двух бизнес-юнитов (компаний): “Life” и “Digital Insurance”

  • Технологическая платформа - это ядро нашей компании, обеспечивающее реализацию клиентоцентричного подхода через создание и поддержку единого ID пользователя сквозь все экосистемы.

Прямо сейчас мы ищем Head of development, который возьмет ответственность за управление всей командой разработки.

Что предстоит делать

  • Определять целевые процессы разработки внутри всех команд Платформы
  • Определять целевые метрики измерения эффективности процесса
  • Выстраивать и владеть процессом управления зависимостями между компонентами
  • Участвовать в найме и внутренней ротации инженеров
  • Участвовать в процессе бюджетирования

Что для нас важно

  • Опыт работы в качестве Head of IT, Head of development от 3-х лет;
  • Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий;
  • Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 50+ человек;
  • Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки.

Почему с нами круто

Мы меняем рынок страхования, и у нас это отлично получается;

  • Рядом с тобой будет команда талантливых и мотивированных людей;
  • В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa;
  • Мы предлагаем удаленный формат работы с возможностью командировок в офис в Москве (м. Савёловская БЦ “Факторияˮ);
  • У нас гибкий график работы;
  • Мы предоставим всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать;
  • А также доступ к медицинской помощи через систему BestDoctor. Виртуальную клинику подключим в течение недели, а ДМС для сотрудника и несовершеннолетних детей после испытательного срока, cтрахование жизни и ВЗР, 5 day off в год к основному отпуску, программу корпоративных скидок от BestBenefits.

❤ Ты будешь частью большого социально значимого дела. Мы реализуем амбициозную задачу — меняем рынок страхования и здравоохранения, действительно помогаем людям, и у нас это отлично получается.

Ключевые навыки
Agile Project Management
Управление командой
Управление процессами
Разработка ПО
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель разработки на Python
200 000 - 300 000 ₽
НИЦ Стратком
От 3 до 6 лет
Директор по продукту/head of product
ТОПФРАНЧАЙЗ
От 3 до 6 лет
BestDoctor
4,4
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 70 отзывов
74% Своевременная оплата труда
70% Удаленная работа
56% Медицинское страхование
50% Гибкий рабочий график
43% Система наставничества
36% Корпоративные мероприятия
31% Оплата больничного
26% Наличие кухни, места для обеда
23% Профессиональное обучение
21% Удобное расположение работы
7% Оплата мобильной связи
4% Место для парковки