Помощник HR-менеджера
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - активная помощь менеджеру по подбору персонала;
- формирование и публикация вакансий на площадках по поиску сотрудников;
- коммуникация с кандидатами на различных каналах;
- работа с документами отдела подбора.
- образование от средне-специального;
- хорошая самоорганизация, внимательность к деталям;
- навыки работы с ПК, Outlook, деловой переписки.
-
Стабильная заработная плата (оклад + премия), удобный график работы 5\2.
-
Корпоративная социальная программа.
-
ДМС (включая стоматологические услуги) по факту прохождения испытательного срока.
-
Льготные условия кредитования.
-
Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации.
-
Внутреннее и внешнее обучение у лучших специалистов.
-
Электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы.
-
Скидки на фитнес и участие в корпоративных спортивных активностях.
-
Скидки на посещение игр хоккейного клуба «Ак Барс», бесплатное посещение игр баскетбольного клуба «Уникс».
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Казань
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
HR-специалист
Казань,
апрель 2024
Что нравится
Хорошие условия труда. Белая зарплата. Своевременные выплаты
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками отдела. Я устроилась в отдел, который вскоре расформировали.
HR
Казань,
сентябрь 2023
Что нравится
Возможность удаленного формата работы. Классная кухня и в целом современный и очень комфортный уютный офис. Очень классный и современный руководитель по которому я буду еще долго скучать ( по крайней мере в моем отделе) и действительно дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Современная техника, хорошая программа ДМС. Внутренняя коммуникация между отделами. Интересные заказчики, с которыми было приятно работать.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, то чего очень не хватало, чтобы остаться в компании. Пересмотреть систему премирования и выплаты премий( она задерживалась).Нестабильность рабочих программ, постоянно что-то слетало в процессе работы.
Отсутствие корпоративной культуры и обучения в своей сфере.
Менеджер по персоналу
Казань,
сентябрь 2022
Что нравится
Лояльность, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 595 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
63%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Медицинское страхование
57%
Удобное расположение работы
36%
Профессиональное обучение
34%
Удаленная работа
29%
Корпоративные мероприятия
24%
Место для парковки
23%
Система наставничества
12%
Гибкий рабочий график
10%
Корпоративный транспорт
9%
Оплата мобильной связи
3%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
40 000 - 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
50 000 - 65 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽
HR-менеджер
от 60 000 ₽