Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
55% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник центра кредитной политики КСБ (риски)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

С 1993 года Ак Барс Банк обеспечивает сотрудников стабильным доходом и дает надежную опору в жизни. Каждый день мы помогаем людям повысить качество жизни или построить успешный̆ бизнес.

Более 5100 сотрудников уже выбрали нас. Присоединяйся!

Обязанности:

  • Актуализация кредитной политики Корпоративного бизнеса, лимитной политики.
  • Разработка, актуализация и методологическое сопровождение Методик оценки кредитных рисков (отраслевых методик рейтингования), разработка корпоративной PD модели.
  • Разработка и методологическое сопровождение системы и процесса раннего предупреждения дефолтности (EWS), актуализация и автоматизация альбома риск-сигналов (тренды рынка), формирование БТ для реализации разработок.
  • Участие в проекте ПВР (методология, витрины данных).
  • Согласование продуктов и методологии Корпоративного Блока и подразделения взыскания. Задавать повестку Корпоративному бизнесу, учитывая тренды рынка.
  • Регулярный анализ корпоративного кредитного, гарантийного, факторингового портфелей, формирование отчета по банковским рискам (объемы, доходность, NPL, CoR, RR). Разработка предложений по качественному росту портфеля сегмента «КСБ».

Требования:

  • Знание процессов кредитования
  • Умение выстраивать процессы
  • Знание 590-П и 611-П Банка России,

  • Знание основ математической статистики и теории вероятности,

Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого дня;
  • Стабильная заработная плата, а также система премирования;
  • График работы с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30;
  • Выстроенная система профессионального обучения, а также широкий выбор тренингов в нашем корпоративном университете;
  • Наставничество, помощь и поддержка коллег и руководства;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы;
  • Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации
Вакансия опубликована: сегодня, Казань
Похожие вакансии
Руководитель направления аналитики, моделирования и анализа
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ак Барс Банк
3,6 632 отзыва
Казань,
сегодня
Начальник отдела методологии Управления рисков
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк АВЕРС
3,7 23 отзыва
Казань,
сегодня

Ведущий менеджер по операционно-кассовой работе

Елабуга,
ноябрь 2024
Работаю 5-10 лет
2,7
Что нравится
Стабильность,своевременная выплата зароботной платы,корпоративная культура
Что можно улучшить
Размер оплаты труда,техническое и програмное оснащение

Дизайнер

Казань,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится
Возможность проявлять инициативу, пробовать новое, развивать лидерские качества, развитие стрессоустойчивости
Что можно улучшить
Было бы хорошо, если бы не приходилось каждый день развивать стрессоустойчивость, лидерские качества из-за того, что никто не хочет брать ответственность, чтобы инициативу проявлять приходилось не из-за стыда за компанию и чтобы пробовать новое приходилось не из-за того, что на тебя спихивают все подряд.

Главный инженер-эксперт отдела экспертизы и медиатехнологий

Казань,
август 2024
Работаю меньше года
2,2
Что нравится
Удаленный формат работы, больше отметить ничего не могу, поскольку для этого нет объективных причин
Что можно улучшить
Уровень заработной платы сотрудника, ценность каждого сотрудника в рамках коллектива
Ак Барс Банк
3,6
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 606 отзывов
85% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
63% Наличие кухни, места для обеда
58% Медицинское страхование
57% Удобное расположение работы
36% Профессиональное обучение
34% Удаленная работа
29% Корпоративные мероприятия
24% Место для парковки
24% Система наставничества
12% Гибкий рабочий график
10% Корпоративный транспорт
9% Оплата мобильной связи
3% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Руководитель направления методологии кредитных рисков
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель начальника отдела анализа и планирования
от 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела аналитики среднего бизнеса
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист отдела по оценке и управлению рисками
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления по расчету ключевых показателей оценки эффективности подразделений
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job