Java Developer (Middle+/Senior/Lead)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Приглашаем в команду Java-разработчиков уровня Middle, Senior и Team Lead. Мы реализуем проекты в перспективных областях: производство, интернет-магазины, финансы, ритейл, ИТ.
Стек:
-
- Java 11 (иногда Kotlin);
- Spring Boot/Cloud/MVC;
- PostgreSQL;
- Kafka;
- RabbitMQ;
- Docker, Kubernetes.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки от 4 лет.
Условия:
- Масштабные и интересные проекты;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании;
- ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников);
- Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж;
- Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год);
- Гибкий график работы, возможность выбрать формат - офис/удаленка или гибридный формат;
- Предоставление оборудования для работы (ноутбук);
- Внутренние программы обучения и развития;
- Работу в профессиональной и дружной команде.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
26 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Программист
Орел,
октябрь 2023
Что нравится
Интересные проекты, классные коллеги
Что можно улучшить
Более полно составлять ТЗ на разработку
Ведущий инженер-программист
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится
Гибкий график, хорошие условия труда
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Front-end developer
Воронеж,
март 2023
Что нравится
Гибкость графика, коллектив в Воронеже, возможность обучения
Что можно улучшить
ЗП индексировать в зависимости от рыночной ситуации
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 43 отзывов
98%
Своевременная оплата труда
91%
Медицинское страхование
81%
Удаленная работа
81%
Оплата больничного
79%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Профессиональное обучение
67%
Удобное расположение работы
67%
Гибкий рабочий график
65%
Корпоративные мероприятия
47%
Система наставничества
16%
Оплата мобильной связи
14%
Место для парковки
7%
Компенсация питания
5%
Оплата транспортных расходов
2%
Корпоративный транспорт