DevOps-инженер
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Ищем DevOps-инженера на новый проект по разработке государственной информационной системы объектов городской среды.
Твои задачи:
- Организация процессов CI/CD нового проекта
- Внедрение и поддержка исполняемых принципов observability
- Создание и администрирование стендов
- Администрирование развернутых на стендах компонентов
- Реагирование на инциденты и устранение их последствий
Мы ждем от тебя:
- Опыт в разработке или эксплуатации ПО - от 3-х лет
- Опыт эксплуатации и настройки инструментов CI/CD
- Опыт и понимание механизмов работы систем контроля версий
- Опыт и понимание механизмов работы систем управления сборкой
- Опыт создания автосборок дистрибутивов
- Опыт и понимание механизмов построения модульных тестов
- Владение инструментами автоматического развертывания дистрибутивов и управления конфигурациями сред
- Уверенное знание следующих компонентов, технологий и инструментов, принципов их функционирования, настройки, администрирования и эксплуатации: CentOS, Ubuntu, Docker, Nginx, HaProxy, PostgreSQL, Kafka, Grafana, Prometheus и различные экспортеры, OpenSearch/ELK, Gitlab CI, Ansible, Registry, K8s S3, minio
Что мы обеспечим:
- Интенсивный опыт на значимых проектах, который позволит тебе быстро расти как эксперту
- Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое
- Работу в профессиональной среде экспертов с многолетним опытом в создании проектов
- Прокачку скиллов, регулярные сессии профессионального развития
- Технику для комфортной работы
- Комфортное командное взаимодействие, корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
- Насыщенную корпоративную жизнь, сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Музыки, Лига Танцев, Лига Интеллекта и др.
Вакансия опубликована:
11 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Middle DevOps Engineer
1221Системс
Что говорят сотрудники
Все 14 отзывов по этой специальности
DevOps-инженер
Москва,
май 2024
Что нравится
1. Неплохой офис2. Периодически подбрасывают разный брэндованный мерч неплохого качества
3. В осенне-зимний период выдают по пол килограмма фруктов, орехов, сухофруктов: манго, мандарины, груши, виноград, сливы, кешью, бананы, грецкие и т.д. Можно высказывать хотелки, к ним прислушиваются.
4. Коллектив молодой, дружный, руководство ограждает от токсиков и душнил. Сначала пытаются объяснять, что надо изменить в общении, если совсем "дубовый", то предлагают поискать другую работу. Иначе один нехороший человек рассорит коллектив и убежит несколько хороших специалистов.
5. Много миддлов и сеньоров, которые ОБЫЧНО стараются помочь менее опытным коллегам. Не все и не всегда, но большинство помогают. Начальник подбирает задачи для ускоренного профессионального роста сотрудников. Помогает им подобрать что то новое, интересное. Если не знаешь какой то продукт/технологию и есть задача в стеке на будущее, то согласовываешь с начальником и забираешь ее себе. И учишься, и пользу приносишь, всем приятно и полезно.
6. Часто бывают отличные корпоративы с выездом на природу, рестораны, с конкурсами и активностями
Отличная компания, наверное, лучший работодатель за 20+ лет стажа.
Что можно улучшить
1. Зарплату. Она низковата для компании такого уровня. Хотя дважды в год индексируется при наличии роста2. В некоторых кабинетах команды сидят довольно плотно и из-за шума проблематично сосредоточиться. Но всегда можно попроситься, чтобы перевели в другой кабинет.
3. Ввиду специфики обслуживаемых клиентов, служба ИБ лютует, зачастую излишне "затягивая гайки". Если принятые меры не соответствуют реальным векторам угроз, то это добавляет сложности при работе.
4. Иногда, на некоторых проектах, начинается "соковыжималка" и переработки, если приближается дедлайн, а команда не справилась. Стандартная ситуация в разработке любой компании
DevOps инженер
Москва,
март 2024
Что нравится
Удаленка и коллектив
Что можно улучшить
Офис далеко. А так все остальное круто.
Devops инженер
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится
Хорошие корпоративы, аккредитованная компания, отсутствие бюрократии, возможность профессионального роста
Что можно улучшить
Офис в Санкт-Петербурге скромный, желание оттуда работать не возникает. Можно улучшить процессы разработки. Проходить обучение можно только у партнёров компании.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 485 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
88%
Медицинское страхование
86%
Корпоративные мероприятия
85%
Удаленная работа
69%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Оплата больничного
63%
Гибкий рабочий график
61%
Профессиональное обучение
61%
Оплата мобильной связи
49%
Система наставничества
44%
Удобное расположение работы
22%
Корпоративный транспорт
19%
Место для парковки
11%
Оплата транспортных расходов
7%
Компенсация питания