BIM - менеджер
В проектный институт одного из крупнейших застройщиков России организован набор BIM-специалистов. В связи с продвижением BIM-технологий на новый уровень наша компания проводит расширение штата BIM-специалистов до 19 человек. Амбициозная цель BIM-отдела - «лучший BIM в России». Если вы целеустремлённый, гибкий в общении и трудолюбивый BIM-специалист, рады видеть вас в нашей команде.
Наша BIM-технология нацелена на комплексное применение BIM-модели на всех этапах жизненного цикла объекта (концептуальное проектирование, проектная документация, рабочая документация, строительство и эксплуатация). Проектируем и строим сами!
Обязанности:
• Формирование BIM-стандартов, бизнес-процессов и регламентов.
• Проведение междисциплинарных координационных совещаниях.
• Участие в разработке стратегии развития BIM.
• Ведение корпоративных шаблонов по всем разделам.
• Организация корпоративной библиотеки семейств.
• Координация совместной работы проектировщиков внутри компании и проектировщиков подрядных организаций.
• Контроль соблюдения стандартов и качества выполнения работ участниками проекта. Анализ модели.
• Разработка технологий проектирования.
• Поддержка и обучение пользователей (разработка образовательных программ).
• Формирование технологического плана выполнения проекта.
• Администрирование Revit Server.
Требования:
• Полное высшее образование по проектному направлению.
• Опыт работы в Revit от 6 лет.
• Опыт работы в должности BIM-координатора/BIM-менеджера не менее 3 лет.
• Опыт разработки BIM-стандартов организации.
• Опыт разработки сложных семейств обязателен.
• Опыт разработки в Revit рабочей документации.
• Опыт организации и координации совместной работы различных разделов в BIM.
• Желание объяснять проектировщикам методы проектирования по многу раз подряд.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата
- Помощь в релокации в течение 2х месяцев
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, Москва, Фитаревская 14 стр1
- Возможен Частично удаленный или удаленный формат работы после испытательного срока
- Амбициозные и интересные задачи
- Профессиональный рост и развитие
- Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.)
- Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис)
- ДМС после испытательного срока
- Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата