Руководитель группы организации финансирования (девелопмент)

Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».

Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².

Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты.

Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места. В настоящее время рассматриваем кандидатов на должность Главный кредитный менеджер.

Обязанности:

• Организация работы группы;

• Управление Кредитным портфелем;

• Обслуживание и выпуск БГ по 44-ФЗ;

• Структурирование сделки финансирования, выход на кредитный комитет
  Сопровождение кредитной сделки до первой выборки, контроль отлагательных;

• Инициация и консолидация изменений в КОД;

• Организация подписания КОД, оформление залогового обеспечения, согласование/контроль корп.одобрений ;

• Управление земельным активом, оценка организация оценки ЗУ, взаимодействие с аккредитованной компанией-оценщиком,

  Подготовка отчетных и презентационных материалов.

• Высшее финансовое образование;
• Опыт работы в девелоперской компании на аналогичной должности не менее года;
• Знание методов оценки инвестиционных проектов, принципов бухгалтерского учета;
• Работа с программой 1С.Предприятие.

• Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте). Далее переезд м.Прокшино (рядом с метро);
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00;
• Частично дистанционный формат работы;
• Декретная ставка;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
• ДМС, расширенный пакет;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.