Middle Product Owner (B2B Mobile App)

YCLIENTS - лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса сферы услуг, трендсеттер в своем сегменте. Ежегодно количество наших клиентов растет, поэтому мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.

Наше решение помогает клиентам записываться онлайн, а предпринимателям просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS. В рамках масштабирования и укрепления команды мы находимся в поиске Product Owner, который будет вместе с нами делать наш продукт лучше.

• Отвечать за развитие мобильного приложения YCLIENTS- сделать лучшее приложение для управления малым бизнесом в сфере услуг
• Искать точки роста бизнеса за счет мобильного приложения
• Разрабатывать стратегию и руководить тактическими шагами через OKRs
• Развивать продукт через управление кроссфункциональной командой из разработчиков, аналитика, дизайнера и исследователя
• Продуктовая классика: наполнение и приоритизация бэклога, составление роадмапов продукта
• Взаимодействовать с отделом продаж, внедрением, техподдержкой и C-level для поиска и валидации гипотез

• Опыт работы с b2b продуктами или подписочными b2c продуктами в роли менеджера от 2‑х лет
• Ты хочешь делать продукт, который помогает десяткам тысяч предпринимателей сделать их жизнь проще
• Ты умеешь продавать и защищать свои идеи на цифрах
• Базово знаешь SQL и можешь собрать простую аналитику самостоятельно
• Имеешь успешные кейсы в b2b продуктах
• Есть опыт работы с управлением ожиданиями нескольких стейкхолдеров
• Настраивал мониторинг ключевых показателей продукта и умеешь организовывать дерево метрик

• Полностью белую З/П, трудоустройство по ТК РФ;
• Технику для работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
• Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
• Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
• Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.