Менеджер по развитию подразделения

Какие задачи предстоит решать:
- Выявление проблем и факторов, способствующих стагнации и(или) снижению выручки ОП, анализ и разработка стратегии для увеличения продаж/ достижение целей по прибыли ОП;
- Поиск и привлечение новых клиентов, выполнение плана продаж/ целей по прибыли и других показателей ОП;
- Привлечение новых клиентов, готовых зарабатывать совместно, развитие данного направления в ОП;
- Развивать действующих клиентов и увеличивать их выручку ОП;
- Сопровождение сделок, подготовка документов для оформления продуктов/ услуг по ОП;
-Ведение отчетности по ОП.

Требования к кандидату:
- Сильные коммуникативные навыки, умение быстро находить общий язык с окружающими для выполнения поставленных целей и задач,
-Умение работать самостоятельно и брать на себя ответственность за выполненную работу с соблюдением поставленных сроков и регламентов компании;
- Навыки личных продаж.

Мы предлагаем:
-Возможность развить направление и управлять ОП (на личное усмотрение),
- Официальный доход