Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию партнёрских продаж

от 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с активным развитием компании, мы приглашаем менеджера в отдел развития партнёрских продаж.
Сильного специалиста, умеющего договариваться и аргументировать свою точку зрения, соблюдая как интересы компании, так и интересы партнёра/клиента.

Если Вы считаете, что имеете хорошие знания в сфере рекламных интернет-технологий, разбираетесь в основных инструментах и трендах рынка digital-маркетинга, обладаете компетенциями для общения с владельцами бизнеса, топ-менеджерами и маркетологами крупных компаний - то будем рады пригласить Вас на интервью!

Задачи:

  • Привлечение новых партнёров:
  1. Проводить переговоры с партнёрами;
  2. Выяснять портрет конечного клиента нашего партнёра и предлагать решения, основываясь на его потребностях;
  3. Проводить личные встречи и презентации компании;
  4. Развивать сервисы, запускать рекламные компании клиентам Партнёра;
  5. Обучать партнёров запуску, поддержке и развитию проектов;
  6. Показывать партнёру точки роста и как можно заработать на продуктах и сервисах Reffection;
  7. Составлять и согласовывать коммерческие предложения.
  • Поиск и анализ новых рынков:
  1. Проводить исследования различных сфер бизнеса;
  2. Оценивать рыночный потенциал;
  3. Изучать ведущих игроков в сегментах digital & IT.
  • Формирование и презентация отчетности по результатам коммерческой деятельности (месяц, квартал, год):
  1. Планировать недельные цели и задачи;
  2. Готовить ежемесячные прогнозные планы по объёму продаж;
  3. Вести отчетность для отслеживания эффективности процессов;
  4. Ежемесячно проводить сверку с партнёрами и их ключевыми клиентами;
  5. Обосновывать и подкреплять свои проекты цифрами.

Идеальный кандидат для нас:

  • С успешным опытом развития партнёров и работы в digital рекламных агентствах не менее 2-х лет (опыт работы с сегментами: Недвижимости, Авто, Финансы, Онлайн-Образование, Медицина - будет плюсом);
  • С убедительной, грамотной речью в диалоге и переписке, развитыми коммуникативными навыками;
  • С глубокими знаниями в области performance marketing и инструментах digital marketing;
  • С широкими деловыми связями в сегментах digital & IT;
  • Будет преимуществом - опыт работы с технологическими партнёрами.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Офис в 10- 15 минутах от м. Савёловская;
  • График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по мск (гибридный формат работы);
  • Фиксированный оклад + переменная часть KPI
  • Суммарный доход на последнем грейде от 200 тыс. руб. Потенциальный доход не ограничен!
  • Возможности для карьерного и профессионального развития; Общение с интересными людьми высокого уровня;
  • Обучение внутри компании;
  • Атмосфера поддержки, заботы, открытости и доверия внутри команды.
Ключевые навыки
Работа в команде
Управление отношениями с клиентами
Холодные продажи
Активные продажи
Ведение переговоров
Проведение презентаций
Деловая коммуникация
B2B Marketing
Поиск и привлечение клиентов
Развитие продаж
Навыки переговоров
Подготовка коммерческих предложений
Деловая переписка
Телефонные переговоры
Навыки презентации
Клиентоориентированность
Холодные звонки
Интернет маркетинг
Управление временем
Грамотность
развитие партнерской сети
Ориентация на результат
Стратегия продаж
Прогнозирование продаж
Работа с возражениями
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по развитию бизнеса
iConText Group
От 1 года до 3 лет
Business Development Manager (Digital)
Visible
От 1 года до 3 лет
Reffection
4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,5
Коллектив
4,4
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Удаленная работа
83% Гибкий рабочий график
67% Профессиональное обучение
67% Корпоративные мероприятия
50% Своевременная оплата труда
50% Система наставничества
17% Оплата больничного
17% Оплата транспортных расходов